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退休劳务合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

身份证号码：_________

住址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣劳务，而乙方已经退休并具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满自动终止。如双方需要继续合作，可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，按时完成分配的任务。

2.乙方的工作地点在_________.

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体安排由甲方负责。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应确保乙方的休息时间。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方应按月支付。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设备，确保乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。

六、合同变更和解除

1.双方如需变更或解除本合同，应提前协商一致，并书面确认。

2.乙方在合同期内不得擅自离岗，如需提前离职，应提前一个月向甲方提交书面申请。

3.甲方在合同期内不得随意解除劳动合同，如确需解除，应提前一周通知乙方，并支付相应的经济补偿。

七、违约责任

1.双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未完成工作任务或工作成果不符合要求，应承担相应的违约责任。

3.甲方如未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事_________工作。在协议期间内，甲方可依据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和劳动报酬

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方加班需得到甲方的同意。

2.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体标准为：_________元/月。甲方可根据乙方的工作表现、工作成果以及市场情况，对乙方的劳动报酬进行调整。

3.乙方在协议期间内的福利待遇，按照国家及地方相关规定执行。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方制定的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应遵守职业道德，不得损害甲方的利益。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依据相关规定进行处理。

五、协议解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本协议：

（1）试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除本协议：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人