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2024版餐厅总经理任期制劳动合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同订立依据
1.2合同签订日期
1.3合同有效期
2.双方基本信息
2.1餐厅名称及地址
2.2总经理姓名及身份证号码
2.3联系方式
3.职位与职责
3.1职位名称
3.2职责范围
3.3工作地点
4.工作时间与休息
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3假期制度
5.工资与福利
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
5.4加班工资
6.工资支付方式
6.1支付时间
6.2支付方式
6.3预算控制
7.考核与晋升
7.1考核制度
7.2晋升制度
7.3培训与发展
8.保密与竞业禁止
8.1保密条款
8.2竞业禁止条款
8.3违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除与终止程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.其他
11.1合同附件
11.2合同修改
11.3合同生效
12.法律适用
13.合同份数
14.签署与生效
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定订立。
1.2合同签订日期
本合同签订日期为2024年1月1日。
1.3合同有效期
本合同自签订之日起生效，至2024年12月31日止。
2.双方基本信息
2.1餐厅名称及地址
餐厅名称：餐厅
餐厅地址：市区路号
2.2总经理姓名及身份证号码
总经理姓名：
身份证号码：11010119900301
2.3联系方式
联系电话3.职位与职责
3.1职位名称
总经理
3.2职责范围
（1）负责餐厅的全面管理工作；
（2）制定餐厅的经营计划，组织实施并监督执行；
（3）负责餐厅的财务预算、成本控制和经营效益；
（4）负责餐厅员工的招聘、培训、考核和激励；
（5）负责餐厅的对外合作与公共关系；
（6）其他由餐厅董事会或总经理授权的工作。
3.3工作地点
市区路号
4.工作时间与休息
4.1工作时间
总经理的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由餐厅根据业务需要安排。
4.2休息时间
总经理享有国家规定的休息日和节假日。
4.3假期制度
总经理享有带薪年假、病假、事假等假期。
5.工资与福利
5.1基本工资
总经理的基本工资为人民币10000元/月。
5.2绩效奖金
总经理的绩效奖金根据餐厅的经营状况和总经理的工作表现确定，最高不超过基本工资的30%。
5.3福利待遇
（1）缴纳社会保险和住房公积金；
（2）提供年度体检；
（3）提供节假日福利；
（4）提供员工培训机会；
（5）其他由餐厅董事会或总经理授权的福利。
6.工资支付方式
6.1支付时间
总经理的工资每月10日支付。
6.2支付方式
总经理的工资以银行转账方式支付至其指定账户。
6.3预算控制
总经理的工资支出纳入餐厅的年度预算，由餐厅财务部门负责管理。
8.保密与竞业禁止
8.1保密条款
（1）总经理在任职期间及离职后，对餐厅的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
（2）总经理不得泄露餐厅的商业秘密，不得利用其在餐厅任职期间所掌握的信息为自己或他人谋取不正当利益。
8.2竞业禁止条款
（1）总经理在合同有效期内及离职后三年内，不得直接或间接参与与餐厅业务相同或相似的经营活动。
（2）违反竞业禁止条款的，总经理应赔偿餐厅因此遭受的损失。
8.3违约责任
（1）若总经理违反保密条款，应立即停止侵权行为，并赔偿餐厅因此遭受的损失。
（2）若总经理违反竞业禁止条款，应赔偿餐厅因此遭受的直接经济损失。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
（1）餐厅因经营需要，经董事会决议解除本合同。
（2）总经理因个人原因提出解除本合同，应提前一个月书面通知餐厅。
（3）总经理严重违反合同约定，餐厅有权解除本合同。
9.2合同终止条件
（1）合同期满，双方无续签意愿。
（2）合同因不可抗力等原因无法继续履行。
9.3解除与终止程序
（1）合同解除或终止前，双方应就解除或终止事宜进行协商。
（2）合同解除或终止后，双方应按照法律法规和合同约定处理相关事宜。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
争议解决机构为市区人民法院。
10.3争议解决程序
争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定执行。
11.其他
11.1合同附件
（1）总经理
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