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2024版餐厅员工试用期劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据及背景

2.双方基本信息

3.合同期限

4.职务及工作内容

5.工作时间及休息休假

6.劳动报酬

7.社会保险及住房公积金

8.劳动保护、职业健康安全

9.劳动纪律

10.违约责任

11.合同解除和终止

12.劳动争议解决

13.其他约定

14.合同生效及附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及背景

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2鉴于甲方（餐厅名称）与乙方（员工姓名）双方经友好协商，甲方决定聘用乙方担任本餐厅的（具体职务）岗位工作。

第二条双方基本信息

2.1甲方：名称：（餐厅名称），住所：（餐厅地址），法定代表人：（法定代表人姓名）。

2.2乙方：姓名：（员工姓名），性别：（性别），出生年月：（出生年月），身份证号码：（身份证号码）。

第三条合同期限

3.1本合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（试用期月数）个月。

3.2试用期自（起始日期）起至（结束日期）止，共计（试用期月数）个月。

第四条职务及工作内容

4.1乙方同意担任甲方（餐厅名称）的（具体职务）岗位工作。

4.2乙方的工作地点为：（工作地点）。

4.3乙方的工作内容为：（具体工作内容）。

第五条工作时间及休息休假

5.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为（工作时间），每周工作时间为（工作时间）。

5.2乙方每周休息日为（休息日）。

5.3乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等休假待遇。

第六条劳动报酬

6.1乙方的基本工资为人民币（基本工资数额）元/月。

6.2乙方按月度完成工作任务后，甲方将根据乙方的实际表现及工作业绩给予相应的绩效奖金。

6.3乙方每月工资支付日期为（支付日期）。

第七条社会保险及住房公积金

7.1甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为（缴纳比例）。

7.3乙方在合同期限内应按时参加社会保险，并按规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

第八条劳动保护、职业健康安全

8.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。

8.2甲方应按照国家规定，定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.3乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品，防止发生工伤事故。

第九条劳动纪律

9.1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

9.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、业务信息。

9.3乙方在工作时间不得从事与工作无关的活动，不得擅自离岗、迟到、早退。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

10.2乙方在试用期内因个人原因解除合同，应提前（天数）书面通知甲方，并赔偿甲方（金额）元。

10.3甲方未按约定支付乙方工资或未按时缴纳社会保险，应向乙方支付（金额）元违约金。

第十一条合同解除和终止

11.1本合同期满后，如双方无异议，可以续签合同。

11.2乙方在合同期内有下列情况之一，甲方有权解除合同：

1.1严重违反甲方的规章制度；

1.2情节严重，给甲方造成重大损失；

1.3被依法追究刑事责任。

11.3乙方在合同期内有下列情况之一，可以解除合同：

2.1甲方未履行合同约定的义务；

2.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

2.3劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。

第十二条劳动争议解决

12.1双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十三条其他约定

13.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十四条合同生效及附件

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2本合同附件包括但不限于：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.其他双方认为必要的文件。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义及类型

1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因甲方业务需要或双方协商一致，介入合同关系的独立第三方机构或个人。

1.2第三方类型包括但不限