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二零二四年地产楼盘销售经理职务聘用合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘任职务及岗位

2.1职务名称

2.2岗位职责

2.3岗位权限

3.聘任期限

3.1起始日期

3.2截止日期

3.3合同续签条件

4.工作地点

4.1具体地址

4.2工作环境要求

5.工作时间及休假

5.1工作时间

5.2休息日及节假日

5.3休假制度

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及提成

6.3其他福利

7.社会保险及公积金

7.1参加社会保险

7.2缴纳比例及数额

7.3公积金缴纳

8.考核与评价

8.1考核标准

8.2评价方式

8.3考核结果及处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除及终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3解除及终止程序

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违反保密义务的处理

12.法律适用及争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

12.3争议解决机构

13.其他约定事项

13.1其他权利义务

13.2其他条款补充

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2附件内容及效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：地产开发有限公司

乙方：

1.2双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5555

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx9999

2.聘任职务及岗位

2.1职务名称

乙方被聘任为甲方地产楼盘销售经理。

2.2岗位职责

2.2.1负责地产楼盘的销售工作，包括市场调研、客户开发、销售谈判、合同签订等。

2.2.2参与制定销售策略和销售计划，确保销售目标的达成。

2.2.3管理销售团队，指导销售人员的业务工作。

2.2.4定期向甲方汇报销售情况，提供市场分析报告。

2.3岗位权限

2.3.1代表甲方与客户进行商务谈判。

2.3.2签署销售合同。

2.3.3决定销售人员的招聘、培训和解聘。

2.3.4参与制定销售政策及奖励措施。

3.聘任期限

3.1起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，起始日期为2024年1月1日。

3.2截止日期

本合同的有效期为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

3.3合同续签条件

如双方同意续签本合同，应在合同到期前一个月内达成书面协议，并办理相关手续。

4.工作地点

4.1具体地址

乙方工作地点为甲方开发的位于市区的地产楼盘销售中心。

4.2工作环境要求

甲方应确保乙方工作环境安全、舒适，符合国家相关法律法规及行业标准。

5.工作时间及休假

5.1工作时间

乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。

5.2休息日及节假日

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

5.3休假制度

乙方享有带薪年休假，具体休假天数及安排由甲方根据乙方工作情况及国家规定制定。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为人民币10000元/月。

6.2奖金及提成

乙方根据销售业绩可获得相应的奖金及提成，具体比例及计算方式由甲方制定。

6.3其他福利

甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇，具体标准按照国家规定及公司制度执行。

7.社会保险及公积金

7.1参加社会保险

乙方需按照国家规定参加社会保险，甲方负责办理相关手续并缴纳相应费用。

7.2缴纳比例及数额

社会保险及公积金的缴纳比例及数额按照国家规定及公司制度执行。

7.3公积金缴纳

甲方按月为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及数额按照国家规定及公司制度执行。

8.考核与评价

8.1考核标准

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于销售业绩、团队管理、客户满意度等。

8.2评价方式

考核采取定量与定性相结合的方式，具体评价方法包括销售数据统计、客户反馈、团队评估等。

8.3考核结果及处理

甲方将在每个考核周期结束后15个工作日内向乙方公布考核结果，并对考核不合格的乙方提出改进建议。

9.违约责任

9.1违约情形

包括但不限于：乙方未按约定完成销售任务、泄露公司商业秘密、违反公司规章制度等。

9.2违约责任承担

乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

9.3违约赔偿

违约赔偿的具体金额由双方协商确定，若协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.合同解除及终止

10.1解除条件

包