河南省事业单位聘用合同(word版)6篇.docx

河南省事业单位聘用合同(word版)6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《事业单位人事管理条例》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位的工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。

（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、岗位纪律

（一）甲方有权按照岗位职责（注：依据《事业单位人事管理条例》第三十四条规定）制定规章制度，对乙方进行管理和奖惩。

（二）乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

四、岗位工作条件及劳动保护

（一）甲方保障乙方工作场所的安全，改善工作条件，为乙方提供必要的劳动保护用品。

（二）乙方在岗位上可能遇到的职业风险及保护措施由甲方按有关规定执行。

五、工资待遇与保险福利

（一）甲方按照国家及地方事业单位工资标准，确定乙方的工资标准，并按月以货币形式支付乙方工资。工资标准、支付方式及福利待遇等详见甲方工资制度。

（二）甲方应按规定为乙方办理社会保险，并承担相应的费用。具体办理社会保险的险种、缴费比例及缴费方式等详见甲方社会保险制度。

六、聘用合同的变更

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同内容时应采用书面形式，并注明变更日期和双方签字或盖章。

（二）本合同订立后，如遇国家及地方政策调整，双方可依据有关政策规定协商变更合同内容。

七、聘用合同的解除与终止

（一）双方协商一致，可以解除本合同。如因乙方原因提出解除合同的，乙方需提前向甲方递交书面辞职报告。具体详见甲方辞职辞退制度。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方年度考核或聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的；

5.乙方出现不能胜任本职工作情形的。

（三）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1.乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内的；

2.乙方在孕期、产期和哺乳期内的；

3.乙方距法定退休年龄不足_____年的；

4.法律法规规定的其他情形。

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.试用期内的；

2.考入普通高等院校的；

3.被录用为公务员的；

4.依法服兵役的。

（五）本合同解除后，甲乙双方在一个月内办理相关手续。具体详见甲方辞职辞退制度。

八、违约责任及赔偿金额的计算方法

（一）甲乙任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体详见甲方违约责任及赔偿金额的计算方法规定。

（二）如因乙方的过错造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体详见甲方损失赔偿制度。

篇2

甲方（聘用单位）：河南省XX事业单位

地址：河南省XX市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX；邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（受聘人员）：XXX

性别：XX

民族：XX

出生年月：XXXX年XX月XX日

住址：河南省XX市XX区XX街XX号

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX；邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《河南省事业单位人员聘用条例》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。

第一条聘用合同期限

本聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

第二条聘用岗位及职责

乙方同意被甲方聘用，担任XX岗位的工作。具体岗位职责详见《河南省XX事业单位岗位说明书》。

第三条聘用合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的