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2024范文保安劳务派遣协议

合同目录

第一章：协议总则

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议的法律效力

第二章：协议双方

2.1甲方（派遣方）资质与责任

2.2乙方（接收方）资质与责任

2.3双方基本信息

第三章：保安人员

3.1保安人员的招聘与选拔

3.2保安人员的培训与管理

3.3保安人员的工作职责

第四章：劳务派遣

4.1派遣条件与要求

4.2派遣期限与工作地点

4.3派遣费用与支付方式

第五章：工作条件与待遇

5.1工作条件

5.2薪资与福利

5.3社会保险与公积金

第六章：权利与义务

6.1甲方的权利与义务

6.2乙方的权利与义务

6.3保安人员的权利与义务

第七章：协议的变更与解除

7.1变更条件与程序

7.2解除条件与程序

7.3变更或解除后的权利义务

第八章：违约责任

8.1违约认定

8.2违约责任的承担

8.3赔偿范围与计算方法

第九章：争议解决

9.1争议解决方式

9.2适用法律

9.3争议解决费用

第十章：协议的生效与终止

10.1生效条件

10.2终止条件

10.3终止后的权利义务

第十一章：其他约定

11.1保密条款

11.2知识产权

11.3不可抗力

第十二章：签字栏

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3签订时间

12.4签订地点

合同编号______

第一章：协议总则

1.1协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在保安劳务派遣过程中的权利、义务和责任，确保保安服务工作的顺利进行。

1.2协议适用范围

本协议适用于甲方向乙方派遣保安人员的劳务合作事宜。

1.3协议的法律效力

本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方应严格遵守。

第二章：协议双方

2.1甲方（派遣方）资质与责任

甲方应具备合法的劳务派遣资质，并承担相应的法律责任。

2.2乙方（接收方）资质与责任

乙方应具备合法的用工资格，并承担接受保安服务的法律责任。

2.3双方基本信息

双方应提供详细的名称、地址、联系人、联系方式等信息。

第三章：保安人员

3.1保安人员的招聘与选拔

甲方负责保安人员的招聘与选拔，并确保保安人员符合乙方的要求。

3.2保安人员的培训与管理

甲方负责保安人员的培训和管理，确保保安人员具备必要的职业技能和素质。

3.3保安人员的工作职责

保安人员应遵守乙方的工作安排，履行保安职责。

3.3.1工作职责范围

保安人员的具体工作职责包括但不限于______。

第四章：劳务派遣

4.1派遣条件与要求

甲方应根据乙方的要求，派遣符合条件的保安人员。

4.2派遣期限与工作地点

派遣期限为______，工作地点为______。

4.3派遣费用与支付方式

派遣费用为______，支付方式为______。

4.3.1费用构成

派遣费用包括______。

第五章：工作条件与待遇

5.1工作条件

保安人员应享有符合国家规定的工作条件。

5.2薪资与福利

保安人员的薪资与福利应符合国家规定和行业标准。

5.3社会保险与公积金

甲方应为保安人员缴纳社会保险和公积金。

5.3.1社会保险种类

包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

第六章：权利与义务

6.1甲方的权利与义务

甲方有权根据乙方的要求调整派遣人员，并有义务保证保安人员的合法权益。

6.2乙方的权利与义务

乙方有权对保安人员的工作进行监督，并有义务按时支付派遣费用。

6.3保安人员的权利与义务

保安人员有权获得合理的工作条件和报酬，并有义务遵守工作纪律。

6.3.1保安人员的工作纪律

保安人员应遵守______等纪律规定。

第七章：协议的变更与解除

7.1变更条件与程序

协议的变更应基于双方协商一致，并遵循相应的法律程序。

7.2解除条件与程序

协议的解除应符合法律规定，并按照约定的程序进行。

7.3变更或解除后的权利义务

协议变更或解除后，双方应根据实际情况协商确定各自的权利和义务。

7.3.1变更或解除的通知

变更或解除协议应提前______天通知对方。

第八章：违约责任

8.1违约认定

违约行为包括但不限于未履行或未完全履行协议约定的义务。

8.2违约责任的承担

违约方应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

8.3赔偿范围与计算方法

赔偿范围包括直接损失和间接损失，计算方法为______。

8.3.1赔偿的计算标准

赔偿金额的计算应依据______标准确定。

第九章：争议解决

9.1争议解决方式

双方应首先通过协商解决争议，协商不成时可提交仲裁或诉讼。

9.2适用法律

本协议的解释、适用及争议解决均适用______法律。

9.3争议解决费用

争议解决过程中产生的费用由