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2024年借用人员劳动合同范本8篇

篇1

甲方（借用方）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（借出方）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方借用乙方人员的有关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，则签订新的合同。

二、借用人员及工作内容

甲方借用乙方人员共__名，具体名单及岗位如下：____________________________。借用人员将在甲方的指定部门从事______________________工作。

三、工作时间和地点

借用人员的工作时间和地点按照甲方的规定执行。如有特殊需要，双方协商确定。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家的规定为借用人员支付工资，具体金额根据岗位和工作表现确定。

2.甲方根据国家和地方的规定为借用人员缴纳社会保险费及住房公积金。

3.甲方按照公司政策向借用人员提供福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

4.乙方应负责借用人员的日常管理及绩效考核等工作。

五、保密条款

双方应确保在合作期间及合作结束后，对涉及双方商业秘密的信息进行保密，不得泄露给第三方。借用人员在甲方工作期间所获得的商业机密，均应视为甲方的财产。

六、违约责任

如任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。

2.任何一方在合同期限内提出解除合同的，应提前__天书面通知对方，并按照国家相关法律规定支付违约金或赔偿金。

3.借用人员在合同期限内因个人原因提出离职的，应提前__天书面通知甲乙双方，并按照乙方的离职流程办理离职手续。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同的修改和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（借用方）：____________________（盖章）

法定代表人：________________________（签字）

日期：____年__月__日

乙方（借出方）：____________________（盖章）

法定代表人：________________________（签字）

日期：____年__月__日

---以上内容为借用人员劳动合同范本---

篇2

甲方（借用方）：__________________________

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

乙方（被借用方）：________________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方借用乙方人员的劳动事宜，经过友好协商，订立本合同，以资共同遵守。

一、借用人员的基本信息

姓名：____________性别：___________年龄：___________职务：___________

身份证号码：_______________________________________

二、借用期限

借用时间自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与地点