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方案建议书

方案建议书范文汇总五篇

为了确保事情或工作有效开展，通常会被要求事先制定方案，方

案具有可操作性和可行性的特点。那么大家知道方案怎么写才规范吗？

以下是小编精心整理的方案建议书6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望

对大家有所帮助。

方案建议书篇1

贵院《**人民检察院检察建议书》（*号）文件收悉，感谢贵院对

我局提出了宝贵意见。我局领导高度重视，针对检察建议书的内容，

进行了学习研究、分析，并结合我局实际情况，进行了认真查漏补缺，

对存在的问题进行了整改，现把有关工作报告如下:

一、切实深入学习，加强了廉政教育工作。

自收到贵院建议书后，我局领导高度重视，深入查摆问题，学习

了建议书的内容，分析并查找国土资源管理工作中的存在问题，认真

研究干部职工拒腐防变能力的教育方法和内容。同时，组织全体干部

职工认真学习了贵院发给我局的建议书，并且要求全体干部职工密切

结合自身实际情况进行深刻剖析，查摆自身问题，强化了抓好惩腐倡

廉的坚定信心和工作思路。

按照县委的统一部署和安排，积极开展纪律教育月学习活动。通

过教育月学习活动，全体干部职工都在法律意识和思想素质上有所提

高，所有的干部职工都提交了纪律教育的

心得体会。同时组织全体干部职工观看我县前段时间县纪委拍摄

的暗访片，让全体干部职工以实事求是的作风正视问题，敢于自查自

纠。

开展依法办事光荣、违法办事可耻的内容进行教育，以提高职工

廉洁自律的自觉性。针对近几年，特别是今年上半年，发生在我局的

违法违规案件，我局邀请了县纪委常委、县监察局***对全体干部职工

作纪律监察教育辅导报告，使全体干部职工深入清楚了解到保持廉洁

自律，将是保护自己的一种最好行为。

二、切实加强内部监督，筑起预防腐败内部防线。

全体干部职工针对建议书内容，进行了全面查找问题，根据查摆

出来的问题，进行了整改，进一步加强了内部管理，强化了监督职能。

一是在内部管理制度建设上，建立健全了内部管理制度，严格执

行领导干部述职述廉、诫勉谈话、财务制度、请假制度和用车制度，

特别在执行“三重一大”和民主集中制会议中邀请纪检监察部门同志

参加。

二是结合岗位廉政风险工作，深入查找岗位风险点。今年将基层

国土资源管理所和纪检监察的相关业务流程纳入到廉政风险排查中，

全县国土资源系统共查找出梳理流程图22幅和风险点43个，其中一

级风险点6个，二级风险点32个，三级风险点5个。针对风险点上，

针对廉政风险点的表现形式相应制订了43项防范措施。（其中基层所

完善出了6幅流程图，12个风险点，包括：一级风险点4个、二级风

险点8个，针对廉政风险点的表现形式相应制订了12项防范措施。）

三是积极落实正风行动，向“庸懒散软”亮剑。在治理“庸懒散

软”专项行动中，根据市、县的问责办法，结合我局当前实际情况，

现已初步形成治理“庸懒散软”的问责机制，将“庸懒散软”表现形

式所带来的“失职、渎职”行为，灭杀在萌芽阶段。

三、加强干部队伍建设，进一步规范了国土所建设。

一是对局中层干部人员进行了交流换岗。特别加强了执法监察股

（队）和国土所领导的人员配备，充实了执法监察股（队）和基层所

人员。执法监察股股长、副队长和*个基层所所长人选经过充分酝酿讨

论，人选已经调整到位，已把新录用的三名大学生充实到基层所，并

在局机关抽调业务骨干充实到各基层所，加强了基层所的人员配备，

提高了对辖区的巡查频率。

二是在局班子成员各联系一个基层所的基层上，执法监察股（队）

细化落实各镇的土地矿产巡查联系人，要求巡查联系人做到对基层所

的巡查掌握实际情况，对基层所上报的巡查记录进行深入了解，有效

杜绝了假巡查、不巡查等失职渎职行为。

三是完善管理制度,强化监督职能。加强了国土资源管理部门与乡

镇的沟通协调,全县提拔交流到位的所长都征求了各镇委镇政府的意见，

并要求基层所做到重大事项双报制度，即重大事项同时上报县局和镇

政府，探讨建立共同管理长效机制和联系渠道。进一步完善了基层所

的管理制度，加强了首问责任制、责任追究制、政务公开、作风建设

等方面

的检查。在乡镇显著位置制作国土所公示栏,公开办事内容、办事

程序、办事时限、收费项目和标准、办事结果、办事联系方式、监督

举报电话等。通过巡回检查、抽查、相互督查等多种方式,对基层国土