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医院控烟工作方案范文

1.问题背景

现在，吸烟已成为全球主要的公共卫生问题之一，对人们的健康

产生了严重的影响。尽管大多数国家和地区都采取了措施来控制吸

烟，但医院作为关注和保护人们健康的重要机构，也需要加强控烟工

作，为患者和员工提供一个无烟的环境。

2.目标和原则

2.1目标：建立一个无烟的医院环境，促进患者和员工的健康。

2.2原则：

（1）以人为本：关注患者和员工的健康需求，提供一个舒适、健

康的工作和治疗环境。

（2）科学管理：采取科学、系统的管理措施，确保控烟工作的顺

利进行。

（3）综合措施：多种措施相结合，从多个方面推进控烟工作。

（4）合法合规：根据相关法律法规和政策要求，开展控烟工作。

3.具体措施

3.1制定和完善控烟政策

（1）制定医院内部控烟规则，明确吸烟区域和禁烟区域，并在明

显位置设置相应的标志和标识。

（2）制定医院内部控烟宣传教育计划，加强员工和患者的控烟意

识和知识，提供戒烟指导和支持。

（3）建立医院控烟管理机构，负责制定和实施控烟政策，监督和

评估控烟工作。

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3.2落实禁烟措施

（1）建立无烟室和吸烟区域：在医院内设置专门的无烟室，提供

给患者和员工休息区域，并建立明确的禁烟区域。

（2）加强宣传：通过医院网站、公告栏、海报等方式，广泛宣传

禁烟信息和法律法规，提高大众的禁烟意识。

（3）加强监管：设立专门的巡查员，定期巡查各个区域是否存在

违规吸烟行为，并及时制止和处理。

3.3提供戒烟支持和服务

（1）建立戒烟门诊：设立专门的戒烟门诊，为员工和患者提供戒

烟咨询和辅导服务，并为需要的人员提供戒烟药物支持。

（2）培训医院工作人员：开展戒烟知识培训，提高医院工作人员

对戒烟服务的认识和能力。

（3）倡导全员戒烟：医院领导示范，倡导全员戒烟，为员工提供

戒烟奖励和激励机制，鼓励员工共同参与控烟行动。

3.4强化控烟监管和处罚

（1）完善巡查机制：建立定期、不定期的巡查制度，对违规吸烟

行为进行监督，及时制止和处理。

（2）加强宣传教育：加强对违规吸烟的宣传教育，提高人们对吸

烟危害和禁烟规定的认识。

（3）建立处罚制度：对于屡教不改的人员，根据相关法律法规进

行处罚，扩大处罚范围和力度，形成较强的震慑作用。

4.预期效果和考核指标

4.1预期效果

（1）医院内部形成一个无烟环境，减少二手烟的危害。

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（2）提高员工和患者对吸烟危害的认识，增强戒烟意识。

（3）加强对吸烟行为的监管和处罚力度，减少违规吸烟行为的发

生。

4.2考核指标

（1）无烟室和禁烟区域的使用率。

（2）戒烟门诊的就诊人数和成功戒烟率。

（3）吸烟巡查员巡查次数和处理违规次数。

5.实施计划

5.1第一年

（1）制定医院控烟政策，并制定相关实施细则。

（2）在明显位置设置禁烟标志和标识，明确无烟区域和吸烟区

域。

（3）开展员工和患者的禁烟宣传教育活动，增强他们的禁烟意

识。

（4）设立戒烟门诊和培训医院工作人员。

5.2第二年

（1）加大对违规吸烟行为的检查和处罚力度，形成良好的工作氛

围。

（2）定期进行控烟效果评估，根据评估结果进行相应调整和改

进。

6.预算和资金保障

6.1预算编制：根据具体实施计划和控烟需求，制定相应的预

算，并定期进行预算调整和审查。

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6.2资金保障：通过医院内部的资金拨付和政府相关资金的申

请，保障控烟工作的顺利进行。

7.经验总结和推广

7.1经验总结：每年对控烟工作进行总结和评估，总结成功经验

和不足之处，并根据实际