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选煤厂安全例会制度范本

【煤矿安全例会制度】

一、制度目的和依据

1.1目的：为了加强煤矿安全管理，提高煤矿安全工作效能，保

障员工生命财产安全，制定本安全例会制度。

1.2依据：《煤矿安全法》等相关法律法规，工作程序规定及相

关政策文件。

二、安全例会的主要内容和形式

2.1主要内容：

（1）通知安全例会：定期通知全体员工参加例会，明确时间、地

点和注意事项。

（2）安全情况汇报：由负责安全管理的人员对煤矿安全情况进行

全面汇报，包括事故发生情况、安全生产工作进展、安全隐患整改情

况等。

（3）安全学习培训：安排专业人员对员工进行安全知识教育、安

全操作培训等。

（4）安全问题交流和解决：员工在例会中可以提出关于安全生产

方面的问题，并由相关负责人解答和处理。

（5）确保责任落实：对于安全违规行为进行追责，并明确相关责

任人。

2.2形式：

（1）定期例会：每月举行一次安全例会，确定时间及地点，通知

全体员工参加。

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（2）临时例会：在发生严重安全事故、安全问题严重或特殊工作

需要时召开。

三、安全例会的组织和实施

3.1组织者：由安全管理部门负责组织例会，并确定主持人。

3.2实施：

（1）通知全体员工参加例会，并要求准时到达会场。

（2）主持人宣布例会开始，按照会议议程进行安全汇报、安全学

习培训和问题交流解决等环节。

（3）会议结束后，主持人宣布下次例会时间并提醒员工重点关注

的安全问题。

四、安全例会的记录和整改落实

4.1记录：由会议记录员负责记录例会内容，包括安全汇报、问

题交流和解决情况等。

4.2整改落实：相关责任人根据会议记录，及时落实安全问题整

改工作，并记录整改过程和效果。

五、安全例会的效果评估和反馈

5.1评估：安全管理部门进行安全例会效果评估，全面了解例会

的执行情况、问题解决情况和整改工作的完成度。

5.2反馈：根据评估结果，及时给予正面激励和改善建议，促进

安全例会制度的不断完善。

六、附则

6.1安全例会应严格按照制度规定进行，不得擅自取消或改变例

会形式。

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6.2安全例会应保证员工的知情权和表达权，鼓励员工积极参与

交流和讨论。

6.3安全例会制度的具体操作细则由安全管理部门根据实际情况

制定并发布。

注：以上所述为煤矿安全例会制度的范文，可以根据实际情况进

行适当调整和修改。

选煤厂安全例会制度范本（2）

为深入贯彻党的安全生产方针和上级安全工作会议精神，加强安

全生产法制化、规范化、制度化建设，及时发现和治理各生产环节存

在的安全隐患，进一步提高全厂干部职工的安全管理和作业水平，根

据《安全生产法》、《选煤厂安全规程》、《煤炭法》、《矿山安全

法》、《蒋庄矿安全办公会议制度》等法律、法规、规定的要求，结

合选煤厂实际，特制定本制度：

一、会议时间。每月至少召开二次，具体时间由厂长确定。

二、会议主持人。厂长或受厂长委托的生产副厂长。

三、参加人员。厂长、书记、副厂长、工程师、各工段长、调度

室主任、厂安监员，必要时全厂各级管理人员全体参加。

四、会议内容：

1、传达贯彻上级安全指示精神。

2、结合全厂各工段阶段性安全工作重点，分析当前安全生产状

况，排查存在的问题和安全隐患，对生产现场发现的疑难问题，研究

制定相应的处理措施。

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3、提炼总结阶段性安全工作经验教训，安排部署下一阶段安全重

点工作。

4、研究、修订、健全、完善安全管理规章、制度、规定、意见和

措施。

五、相关要求

1、安全办公会由厂调度室负责通知，各相关人员必须准时参加。

因故确不能参加的，须向会议主持人请假。无故不按通知要