工会工作制度汇编(全套).pdf

工会工作制度

为加强工会管理工作，把工会办成为职工办事，替职

工说话，充分发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护

的先进组织，根据《工会法》精神和实际工作要求制定本

制度。

一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权

益保障法》及上级工会组织的工作部署。

二、做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国主义、

集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教

育。

三、依法维护职工的民主权利，健全职工代表大会制度，

切实加强职工参政议政的民主管理工作。

四、组织职工开展争先创优劳动竞赛，以公路建设为中

心，开创两个文明建设工作的新局面。

五、抓好工会委员的管理工作，做到组织健全，任务明

确，办好“职工之家”。

六、协助行政办好职工集体福利，做好困难职工生活补助

工作，参与调解劳动争议。

七、关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法

权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故

的处理。

八、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害

妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题，女职工的保

护工作。

九、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。

十、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活

动，活跃职工生活

工会走访制度

一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、

慰问，力所能及地帮助职工解决各种困难，对于生活特别

困难的职工，可根据实际情况研究解决救济、捐助等问

题，使职工顺利渡过难关。

二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问，帮

助一线职工解除后顾之忧。

三、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问，及

时解决职工的实际困难。

四、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工

进行慰问。

四、及时掌握职工动态，出面调解职工家庭矛盾，搞好家

庭团结工作。

工会各工作委员职责

一、组织委员职责

1、做好工会的组织建设和思想教育工作，制订工会组织各

项工作计划。

2、负责及时协调会员之间的关系，做好新会员的入会工

作。

3、抓好工会积极分子的培养教育工作，不断发展壮大工会

积极分子队伍。

4、负责组织召开工会委员会和会员大会。

二、财务委员职责

1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会

费。

2、坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，按时公布帐

目。

3、严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。

4、协助行政做好职工工资的发放工作，调解职工工资中的

纠纷。

三、生产、安全、技协委员职责

1、及时掌握本单位各项指标的完成情况，组织职工完成生

产任务。

2、协助行政搞好职工安全、技术培训工作，发动群众提出

合理化建议，抓好技术革新、技术协作活动。

3、组织职工开展劳动竞赛，搞好检查、总结、评比和奖惩

工作。

4、协助行政做好劳动保险、劳动保护工作。

四、文体、生活委员职责

1、组织职工开展文娱、体育活动，积极培养活动骨干，建

立活动阵地。

2、按劳保方针研究集体福利，协助行政做好职工福利的发

放工作。

3、办理职工困难补助手续。

4、做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。

五、女工委员职责

1、维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题做好

“四期”保护工作。

2、积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活

动，鼓励她们做“四有”新人。

3、关心女职工的工作环境，按时组织女职工进行健康查

体。

4、协助女职工解决婚姻家庭矛盾，积极提高女职工的婚姻

家庭生活质量。

5、做好计划生育工作。

先进工会标准

一、组织健全，领导班子有文化、讲团结、热心为职工办

实事。

二、发动职工积极投身改革，广泛开展社会主义劳动竞

赛，安全生产，全面完成各项生产任务，经济效益显著。

三、有一套健全的规章制度，各种“簿册”齐全，并能经

常开展各项活动，有一支占职工总数20％以上的工会积极

分子队伍。

四、组织职工开展读书活动（参加学习人数达到60％以

上），认真学习科学、文化、技术，职工群众有较高的政

治思想觉悟，技术素质“三补”达到计划要求。

五、教育职工群众以主人翁的劳动态度，改革创新，提合

理化建议，深入开展“双先”活动，树典带面，及时总结

推广先进事迹。

六、承担起职工大会工作机构任务，协助职工代表小组搞

好民主管理，维护职工权利，协助行政办好职工福利，坚

持走访，做好职工