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上海服务业劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
法定代表人:[甲方公司法定代表人姓名]
联系方式:[甲方公司联系电话]
乙方(劳动者):[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
年龄:[乙方年龄]
身份证号码:[乙方身份证号码]
联系方式:[乙方联系电话]
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,达成如下劳动合同协议:
一、劳动合同双方当事人基本情况
1.甲方系依法成立的企业,具有合法经营资质,地址位于[甲方公司地址],法定代表人为[甲方公司法定代表人姓名]。
2.乙方系具有劳动能力的劳动者,身体健康,无重大疾病,具备完成相应工作的能力。
二、劳动合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
2.合同期满,双方协商一致可以续签劳动合同。
三、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事[乙方工作岗位]工作,具体职责详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为[乙方工作地点],根据工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
四、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制,具体工作时间详见公司规章制度。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
五、劳动报酬
1.甲方按照本单位的工资制度,确定乙方的工资标准为[乙方工资标准],工资发放形式为[工资发放形式],每月[发薪日期]发放。
2.甲方根据乙方的表现和业绩,可以适时调整乙方的工资水平。
3.乙方在合同期内,除法定节假日外,未提供劳动的,甲方不支付劳动报酬。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由乙方自行承担,甲方从乙方工资中代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,按国家有关规定执行。
3.乙方因工负伤的医疗待遇,按国家有关规定执行。
4.甲方为乙方提供以下福利待遇:[福利待遇]。
七、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2.甲方建立健全生产工艺流程和操作规程,为乙方提供安全卫生的工作环境。
3.甲方对乙方进行职业病防护知识培训,并定期进行健康检查。
4.乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全健康的行为有权批评、检举和控告。
八、劳动合同解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度的,甲方可以解除劳动合同。具体情形详见公司规章制度。
3.乙方在合同期内因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的,甲方可以解除劳动合同。具体情形详见公司规章制度。
4.甲方在合同期内破产、解散或被吊销营业执照的,劳动合同自动终止。
5.乙方在合同期内死亡或被宣告失踪的,劳动合同自动终止。
6.甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
7.乙方的经济补偿金、赔偿金等按相关法律法规执行。具体情形详见公司规章制度。
九、其他约定事项
1.甲乙双方协商一致,可以对本合同进行变更或补充,并签订变更或补充协议。变更或补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,按相关法律法规执行。具体情形详见公司规章制度。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。一式两份,甲乙双方各执一份。本合同正本与复印件具有同等法律效力。本合同正本与复印件具有同等法律效力。本合同正本与复印件具有同等法律效力。
篇2
一、合同双方
1.甲方(雇主):上海XX科技有限公司
2.乙方(员工):张三,性别男,民族汉,出生日期1998年1月1日,联系电话12345678901,家庭住址:上海市徐汇区XX街XX号。
二、合同期限
本合同自2024年7月1日起生效,至2026年6月30日止,为期三年。
三、工作内容和地点
1.工作内容:乙方同意在甲方从事服务工作,具体岗位为服务专员。
2.工作地点:乙方的工作地点为上海市徐汇区XX街XX号。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体安排如下:
-周一至周五:9:00-17:00
-
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