二零二四年度国际劳务派遣与劳务派遣公司合作协议.docxVIP

二零二四年度国际劳务派遣与劳务派遣公司合作协议

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1合作双方名称

1.2合作双方法定代表人

1.3合作双方联系方式

2.合作目的与范围

2.1合作目的

2.2合作范围

3.劳务派遣人员派遣

3.1派遣人员资格要求

3.2派遣人员派遣流程

3.3派遣人员工作内容

3.4派遣人员待遇

4.工作期限与地点

4.1工作期限

4.2工作地点

5.费用及支付方式

5.1派遣费用

5.2保险费用

5.3支付方式

6.合作双方权利与义务

6.1劳务派遣公司权利与义务

6.2用工单位权利与义务

7.劳务派遣人员管理

7.1劳务派遣公司管理

7.2用工单位管理

8.劳务派遣人员培训与考核

8.1培训内容

8.2考核方式

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.合同变更

12.1变更程序

12.2变更内容

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项内容

14.2其他约定事项生效日期

第一部分：合同如下：

1.合作双方基本信息

1.1合作双方名称

1.1.1劳务派遣公司：甲方

1.1.2用工单位：乙方

1.2合作双方法定代表人

1.2.1甲方法定代表人：

1.2.2乙方法定代表人：

1.3合作双方联系方式

2.合作目的与范围

2.1合作目的

2.1.1甲方根据乙方需求，派遣符合条件的人员至乙方处工作，以满足乙方生产、经营和管理需要。

2.2合作范围

2.2.1派遣人员范围为生产、技术、管理、销售等岗位。

2.2.2派遣工作地点为乙方指定的地点。

3.劳务派遣人员派遣

3.1派遣人员资格要求

3.1.1派遣人员应具备相应的专业技能和资格证书。

3.2派遣人员派遣流程

3.2.1乙方提出派遣需求，甲方进行人员筛选。

3.2.2甲方与乙方签订派遣协议，明确派遣人员信息。

3.2.3甲方安排派遣人员至乙方工作地点报到。

3.3派遣人员工作内容

3.3.1派遣人员按照乙方要求，完成指定的工作任务。

3.3.2派遣人员应遵守乙方的工作纪律和规章制度。

3.4派遣人员待遇

3.4.1派遣人员工资待遇按照乙方规定执行。

3.4.2派遣人员享有乙方规定的福利待遇。

4.工作期限与地点

4.1工作期限

4.1.1合作期限自合同签订之日起至二零二五年度结束。

4.1.2合作期限可根据实际情况进行调整，但需提前一个月通知对方。

4.2工作地点

4.2.1派遣人员工作地点为乙方指定的地点。

5.费用及支付方式

5.1派遣费用

5.1.1派遣费用包括工资、社会保险、住房公积金等。

5.1.2派遣费用按照乙方规定的标准支付。

5.2保险费用

5.2.1派遣人员应依法参加社会保险。

5.2.2社会保险费用按照国家规定标准支付。

5.3支付方式

5.3.1派遣费用每月支付一次，乙方在每月的一个工作日前支付。

5.3.2保险费用按照社会保险规定的时间和方式支付。

6.合作双方权利与义务

6.1劳务派遣公司权利与义务

6.1.1甲方有权对乙方违反合同的行为提出警告或解除合同。

6.1.2甲方应按照合同约定派遣符合条件的人员。

6.2用工单位权利与义务

6.2.1乙方有权对派遣人员的工作表现进行考核，并提出改进意见。

6.2.2乙方应按照合同约定支付派遣费用和保险费用。

8.劳务派遣人员培训与考核

8.1培训内容

8.1.1甲方对派遣人员进行岗前培训，内容包括工作流程、公司制度、安全知识等。

8.1.2乙方提供实际操作培训，确保派遣人员能迅速适应工作环境。

8.2考核方式

8.2.1甲方定期对派遣人员的工作表现进行考核，考核内容包括工作质量、效率、团队合作等。

8.2.2乙方对派遣人员的工作进行日常考核，并将考核结果反馈给甲方。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按时支付派遣费用或保险费用。

9.1.2甲方未按约定派遣符合条件的人员。

9.1.3派遣人员违反乙方规章制度，造成不良影响。

9.2违约责任承担

9.2.1乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿