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2024版，军工单位涉密人员保密责任合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1涉密人员

1.2保密责任

1.3保密事项

2.适用范围

2.1合同适用的人员范围

2.2合同适用的时间范围

2.3合同适用的地域范围

3.保密责任的内容

3.1保密事项的具体内容

3.2保密义务的具体要求

3.3保密责任的承担方式

4.保密措施的采取

4.1物理保密措施

4.2技术保密措施

4.3人员保密措施

5.保密教育与培训

5.1定期保密教育

5.2保密培训内容

5.3保密培训的实施

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任的承担

6.3违约责任的追究

7.合同解除与终止

7.1合同解除的情形

7.2合同解除的程序

7.3合同终止的情形

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效与修改

9.1合同生效条件

9.2合同修改的程序

9.3合同修改的生效

10.其他约定事项

10.1合同附件

10.2合同附件的内容

10.3合同附件的效力

11.法律适用

11.1合同适用的法律

11.2法律解释

11.3法律变更

12.合同份数与送达

12.1合同份数

12.2合同送达方式

12.3合同送达时间

13.合同签订与生效

13.1合同签订程序

13.2合同生效时间

13.3合同签订地点

14.合同解除与终止后的处理

14.1合同解除后的处理

14.2合同终止后的处理

14.3合同解除与终止后的保密责任

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1涉密人员：指在国家秘密事项的知悉、获取、处理、使用、存储、传输、销毁等环节中，直接或者间接接触国家秘密的自然人。

1.2保密责任：指涉密人员对所知悉的国家秘密承担的保密义务，包括但不限于不得泄露、不得传播、不得篡改、不得非法复制等。

1.3保密事项：指国家秘密的具体内容，包括但不限于国家安全和利益、国防科技和武器装备、军事行动、军事设施、军事人员等。

第二条适用范围

2.1合同适用的人员范围：本合同适用于军工单位所有涉密人员。

2.2合同适用的时间范围：自合同签订之日起至涉密人员离职或合同终止之日止。

2.3合同适用的地域范围：合同在中华人民共和国境内有效。

第三条保密责任的内容

（1）军工单位涉密技术资料；

（2）军工单位涉密科研项目；

（3）军工单位涉密产品；

（4）军工单位涉密设施；

（5）军工单位涉密人员信息；

（6）军工单位涉密工作计划；

（7）军工单位其他涉密事项。

（1）不得将保密事项泄露给无关人员；

（2）不得在公开场合讨论保密事项；

（3）不得在互联网上发布保密信息；

（4）不得将保密事项用于个人利益或损害国家利益；

（5）不得擅自复制、记录、携带保密事项；

3.3保密责任的承担方式：涉密人员违反保密责任，造成国家秘密泄露的，承担相应的法律责任。

第四条保密措施的采取

（1）对涉密文件、资料实行专人保管；

（2）对涉密场所实行封闭管理；

（3）对涉密设施进行技术保护；

（4）对涉密人员实行身份识别和权限控制。

（1）对涉密信息进行加密处理；

（2）对涉密系统实行安全防护；

（3）对涉密数据实行访问控制；

（4）对涉密设备进行安全检测。

（1）不得擅自对外提供涉密信息；

（2）不得擅自向无关人员透露工作内容；

（3）不得擅自参加与涉密工作无关的活动；

（4）不得擅自离职或调离涉密岗位。

第五条保密教育与培训

5.1定期保密教育：军工单位应当定期对涉密人员进行保密教育，提高涉密人员的保密意识和能力。

5.2保密培训内容：保密培训内容包括保密法律法规、保密知识、保密技能等。

5.3保密培训的实施：保密培训由军工单位组织实施，确保涉密人员全面掌握保密知识和技能。

第六条违约责任

6.1违约情形：涉密人员违反保密责任，造成国家秘密泄露的，属于违约情形。

6.2违约责任的承担：涉密人员违反保密责任，造成国家秘密泄露的，应当承担相应的法律责任。

6.3违约责任的追究：军工单位发现涉密人员违反保密责任，应当及时进行调查，依法追究其责任。

第七条合同解除与终止

（1）涉密人员违反保密责任，造成国家秘密泄露；

（2）涉密人员因离职或调离涉密岗位；

（3）合同约定的其他解除情形。

7.2合同解除的程序：合同解除应当经过双方协商一致，并签订解除协议。

（1）合同约定的期限届满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）合同因法定原因终止；

（4）合同约定的其他终止情形。

第一部分：合同如下：

第八条争议解决

8.1争议解决方式：本合同争议解决方式为协商；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决