XJ集团有限公司员工培训体系优化设计.docx

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2024-12-22 发布于湖北
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XJ集团有限公司员工培训体系优化设计

摘要

员工培训是开发人力资源的主要手段，有效的员工培训是提升公司员工整体素质、加强核心竞争力从而提高企业效益的关键因素，在企业实现与员工共同发展等方面也起着重要的作用。本论文以新兴网络游戏公司XJ集团有限公司为研究对象，通过设计员工调查问卷发现漏洞，揭开拉低绩效、降低员工积极性，弱化员工责任感等不利企业最终战略实现的影响因素的神秘面纱，并从改进员工技术水平，提高员工的知识水平，转变员工的工作态度，增强员工对公司的归属感与责任感等方面提出对策建议，为公司的持续、健康、稳定发展提供可靠的人才保障和制度结构基础。

关键词：

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