企业储备干部培训方案.pptxVIP

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;目;01;随着企业规模的不断扩大和业务领域的不断扩展,需要大量新型管理人才。;学历要求;提升管理能力;02;基础知识技能培训;通过案例分析、角色扮演等方式,提升学员的领导能力和决策能力。;培养学员的职业操守、道德品质和自我管理能力。;岗位实习;03;;;实地考察与操作实践机会;;04;师资队伍组建;外部专家邀请;整合企业内部及外部教学资源,包括教材、案例、视频资料等,形成完整的教学资源库。;;05;目标明确原则;关注学员在培训过程中的参与度、学习态度和进步情况,如课堂表现、作业完成情况等。;自我评价报告撰写要求;;06;设立学员反馈意见箱;一对一辅导;电话回访;数据分析;THANKS

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