2024版出国劳务人员劳动合同与海外生活服务保障协议.docxVIP

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2024版出国劳务人员劳动合同与海外生活服务保障协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方信息

2.1用工单位信息

2.2劳务人员信息

2.3甲方信息

2.4乙方信息

3.劳务人员派遣

3.1派遣时间

3.2派遣地点

3.3派遣岗位

3.4派遣工作内容

4.劳动合同期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

4.3合同续签条件

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3加班工资

5.4工资支付方式

5.5工资调整

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3假期安排

7.工作条件与环境

7.1工作条件

7.2安全与健康

7.3工作环境

8.社会保险与福利

8.1社会保险

8.2福利待遇

8.3保险支付

9.休假与回国

9.1休假安排

9.2回国规定

9.3回国费用

10.违约责任

10.1劳务人员违约

10.2用工单位违约

10.3甲方违约

10.4乙方违约

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同变更与终止

12.1合同变更

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.法律适用与管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

14.其他

14.1通知与通讯

14.2合同附件

14.3合同生效与备案

14.4合同文本

14.5合同解释权

第一部分:合同如下:

第一条定义和解释

1.1合同定义

本合同是指用工单位与劳务人员之间,在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就劳务派遣、工资待遇、工作时间、休息休假、工作条件、社会保险与福利、休假与回国、违约责任、争议解决、合同变更与终止、法律适用与管辖等方面达成的一致意见,签订的具有法律效力的书面协议。

1.2术语解释

“用工单位”指与劳务人员签订本合同,负责派遣劳务人员至海外工作的单位。

“劳务人员”指与用工单位签订本合同,按照用工单位的要求前往海外工作的个人。

“甲方”指用工单位。

“乙方”指劳务人员。

第二条合同双方信息

2.1用工单位信息

用工单位名称:____________________

注册地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

2.2劳务人员信息

劳务人员姓名:____________________

身份证号码:____________________

出生日期:____________________

联系方式:____________________

2.3甲方信息

甲方名称:____________________

注册地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

2.4乙方信息

乙方名称:____________________

注册地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

第三条劳务人员派遣

3.1派遣时间

劳务人员应于____年____月____日前往海外工作,具体工作时间以甲方安排为准。

3.2派遣地点

劳务人员应派遣至____国____地工作。

3.3派遣岗位

劳务人员派遣至甲方指定的岗位工作,具体岗位为:____________________。

3.4派遣工作内容

______________________

______________________

______________________

第四条劳动合同期限

4.1合同起始日期

本合同自____年____月____日起生效。

4.2合同终止日期

本合同期限为____年,自合同生效之日起计算。

4.3合同续签条件

合同期满前____个月,双方协商一致,可续签本合同。

第五条工资待遇

5.1基本工资

劳务人员的基本工资为每月____元。

5.2奖金及津贴

______________________

______________________

______________________

5.3加班工资

劳务人员加班工资按照甲方规定执行。

5.4工资支付方式

甲方按月支付劳务人员工资,支付日期为每月____日。

5.5工资调整

______________________

______________________

________________

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