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超市劳务合同范本通用版本5篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX超市有限公司
地址:XXXX路XXXX号
法定代表人:XXX
乙方(劳动者):XXX
性别:XX
年龄:XX岁
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
二、工作地点和内容
乙方同意在甲方超市内从事销售工作,具体工作内容包括商品陈列、销售服务、货物管理等。乙方的工作地点为甲方超市内。
三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的工作岗位,安排乙方执行综合计算工时工作制,乙方每天工作时间平均不超过XX小时,每周至少休息XX日。具体工作时间可由甲方根据经营需要安排,乙方应予以遵守。节日期间,甲方根据需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班费或调休。
四、劳动报酬
乙方在试用期间的月工资为XX元。试用期满后,乙方的月工资为XX元。甲方每月XX日发放工资,甲方有权根据乙方的业绩和表现调整乙方的工资水平。乙方工资的增减,应遵循甲方的工资制度进行。
五、社会保险和福利待遇
甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。乙方在病伤休假期间,甲方应按照有关规定为乙方支付病伤假期工资。
六、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,制定相应的安全卫生制度。乙方应严格遵守甲方的安全卫生制度,严禁违章作业。甲方对乙方进行的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉参加。
七、解除和终止劳动合同
(一)解除劳动合同的情形及程序:
1.双方协商一致解除劳动合同;
2.乙方因病(伤)休假期满不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的,甲方可以解除劳动合同;
3.甲方因业务经营需要调整乙方的岗位或工种,乙方经培训后仍不能胜任新岗位或工种的,甲方可解除劳动合同;
4.甲方因企业关闭、歇业或经营期限届满等原因不能继续经营的,甲方可解除劳动合同;
5.乙方因违法犯罪被追究刑事责任的,甲方可解除劳动合同。
(二)解除劳动合同的程序:
1.甲方解除劳动合同的,应事先征求工会意见;
2.甲方解除劳动合同的,应提前XX日以书面形式通知乙方;
3.乙方解除劳动合同的,应提前XX日以书面形式通知甲方。在通知期内,乙方应办理工作交接手续。
八、其他事项
(一)双方因履行本合同发生争议的,应协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。
(二)本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):XXXX超市有限公司
法定代表人(签字):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位)名称:_________
乙方(劳动者)名称:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章以及规范性文件的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本合同。
一、合同期限
1.合同生效时间:_________年_________月_________日。
2.合同终止时间:_________年_________月_________日。
3.合同期限:自合同生效之日起至合同终止之日止,为_________年。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,工作地点为_________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
3.甲方可根据经营情况或乙方的能力变化,调整乙方的工作岗位或工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周_________天工作制,每天工作_________小时,具体安排为:_________。
2.甲方因经营需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。
3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方实行计时工资制,乙方的基本工资为_________元/月。甲方可根据经营情况或乙方的能力变化,调整乙方
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