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浙江省建设领域劳动合同示范文本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守下列条款：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.甲方可根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为_____，甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

4.乙方在法定休假日、婚丧假、女职工产假等期间，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月_____日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2.甲方可根据乙方的岗位调整及经营情况，调整乙方的工资水平。

3.乙方在试用期的工资为_____元/月。

五、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按国家和地方有关规定缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康。

3.甲方可根据经营需要，为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工。

3.乙方在劳动合同期内不得擅自变更劳动关系。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.甲乙双方的劳动合同期满或者双方约定终止条件出现，劳动合同即行终止。

5.双方协商解除或终止劳动合同，应当签订书面协议。一方违约的，应承担相应的违约责任。

6.劳动合同解除或终止后，双方应按规定办理相关手续。甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理相关社会保险手续。乙方应将工作期间所借用的物品归还甲方，并办理其他交接手续。

7.劳动合同解除或终止后，如一方违反约定未办理相关手续，应承担相应的违约责任。具体违约责任按法律法规规定执行。如有其他约定，按约定执行。

8.如因不可抗力致使劳动合同无法履行，经双方协商同意可以解除劳动合同。具体协议按法律法规规定执行。如有其他约定，按约定执行。

9.双方协商约定的其他解除或终止劳动合同的条件出现时可以解除劳动合同。具体协议按法律法规规定执行。如有其他约定，按约定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右向乙方