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探索旅游管理类专业校企深度合作模式与实践保障措施论文

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校企合作是目前高校培养人才的一种主要方式,在提高学生培养

质量、推动企业发展、提升教师素质、促进多方受益等方面效果显著。

对于实践性较强的旅游管理类专业(旅游管理、酒店管理、会展经济

与管理等)来说,校企合作历来是其专业延伸、人才落地的首选途径

和重要内容。但由于不同类型的高校旅游管理类专业的人才培养目标

定位不同,致使校企合作的对象、内容、方式、措施也有所区别。探

索一种适合于应用型本科院校旅游管理类专业的校企合作模式,是目

前旅游教育界学者面临的一个重要课题。

一、旅游管理类本科专业校企合作现状

调研2014年7月-2015年12月,课题组先后对重庆洲际酒店、

春秋国际旅行社、大足石刻景区、中环盛世商务会展有限公司、云南

大学、重庆第二师范学院等企事业单位开展了调研。调研内容涉及企

业岗位设置、企业对旅游管理专业人才需求情况、旅游管理专业群对

应的职业岗位、对旅游管理专业人才的知识、能力和素质的要求情况,

以及高等院校的人才培养定位、专业特色、课程设置、教学特色、实

践体系构建、国际合作办学、师资队伍建设等内容。调研结束后,课

题组及时对调研信息进行了统计整理和总结分析,具体内容如下:

1.校企合作对象的范围较为狭窄,多集中于传统旅游企业,如酒

店、旅行社、景区等。学校选择这些单位与这些企业的人才紧缺、吸

纳量大有关。

2.校企合作的内容单一且较为低端,多为学生在酒店前厅、客房、

餐饮、旅行社计调、导游、景区售票等岗位的实习实训。

3.校企合作中学生创新能力的培养远远不够。学生在企业中实习

的内容多为基层的技能操作,对独立思考、积极创新的要求较低,因

此其终身学习能力、持续创新能力较弱。

4.校企合作中“学生的合作”远大于“教师的合作”。目前全国

高校旅游管理类专业开展校企合作的积极性普遍很高,但合作的内容、

形式几乎照搬现有的模式,无非就是学生的顶岗实习、专业实训、毕

业实习,而对于企业与学校之间师资的“互换培养”涉及较少,或者

停留于口头上。

以上调研结论表明:由于高校的性质不同,其旅游管理类专业校

企合作的内容、形式、结果也不尽相同,但目前的校企合作都还处于

初级阶段,探讨适用于应用型本科的旅游管理类专业校企深度合作模

式是当前极为迫切的一个研究课题。

二、应用型本科旅游管理类专业校企深度合作的人才培养体系构

1.面向“泛旅游”行业的人才培养目标定位,从“旅游”本身的

内涵出发,我们认为其不仅包括了食、住、行、游、购、娱等核心要

素,而且随着经济的发展和社会的进步,新的旅游业态不断呈现,商

务旅游、休闲度假、养生旅游、情感旅游、研学旅游、探险旅游等逐

渐成为未来主导性的旅游产品。因此,旅游管理类专业校企合作的内

容也应跟上时代、不断更新。商务会所、度假基地、养老院、婚庆机

构、拓展训练基地等都将成为旅游管理类专业校企合作的重要单位。

从这一层面上来讲,旅游管理类专业的人才培养目标应是培养掌握旅

游管理基本理论和基础知识,富有创新精神和实践能力,能在“泛旅

游”行业从事旅游策划、服务与管理等相关工作的高素质应用型专门

人才。

2.“能力主导型”的创新策划类课程内容体系,与高职高专相比,

应用型本科旅游管理类专业人才更加注重培养学生的理论应用能力。

与研究性院校相比,应用型本科旅游管理类专业人才更加注重实践动

手能力。基于此,应用型本科旅游管理类专业应打破原先单纯的以学

术引领或技能优先构建教学内容的结构体系,变为以能力提升、素养

培养为核心,以项目策划、市场调研、产品设计等为主要内容的全新

课程教学内容体系。校企合作的内容也应从低端的服务性岗位提升至

旅游规划公司的项目策划、广告公司的营销推广、会展公司的产品设

计、酒店的主题宴会设计、旅游企业战略管理等较为高端的部门。专

业课程内容也应实现“技會巨操作内容”与“创新策划内容”的并重。

3.“项目引领、任务驱动”的校企深度合作教学方式,借鉴“职业

场景项目行动教学”法,充分发挥教师的主导作用的同时,坚持以学

生为中心的教学理念。积极与合作企业共同建立实习实训基地,探索

并实践旅游类工程项目为主导的教学模式,把工程项目全方位、深度

融入专业建设的.实践中,进行有益的探索。积极引导学生组建旅游团

队,根据旅游项目流程的不同阶段,以学生项目团队为单位,通过典

型的旅游工作场景,具体的

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