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招聘面试常问问题

工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答我最大的缺

招聘面试常问问题

点是过于追求完美，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，

1.请你自我介绍一下他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺

回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职

工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否者。

胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的4.你对加班的看法？

部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只

以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才是想测试你是否愿意为公司奉献。

会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任

之后都说一句谢谢。企业喜欢有礼貌的求职者。何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减

2.你觉得你个性上最大的优点是什么？少不必要的加班

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。5.你对薪资的要求？

乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如

鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇

我相信我能成功。主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往

3.说说你最大的缺点？往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的以引起你对该工作的兴趣。

缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、回答样本一：我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题

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上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会7.你朋友对你的评价？

计较太多回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。?回答样本：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答

而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。

场标准的水平，给我合理的薪水。?回答样本：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好

回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题

围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样8.你还有什么问题要问吗？

表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什