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招聘会议策划书3篇

篇一

《招聘会议策划书》

一、会议主题

高效招聘，汇聚人才

二、会议目的

本次招聘会议旨在为公司吸引和选拔优秀的人才，满足公司业务发展的需要，同时向

求职者展示公司的良好形象和发展前景，建立公司与求职者之间的良好沟通渠道。

三、会议时间与地点

时间：[具体时间]

地点：[详细地址]

四、参与人员

1.公司人力资源部相关人员

2.各部门招聘负责人

3.应聘人员

五、会议流程

1.签到入场

安排工作人员在入口处引导应聘人员签到，并发放公司宣传资料和应聘表格。

2.开场致辞

由人力资源部负责人致欢迎辞，介绍公司概况、会议流程和注意事项。

3.公司介绍

通过视频、PPT等形式详细介绍公司的历史、文化、业务范围、发展前景等，让应

聘人员对公司有更全面的了解。

4.职位介绍

各部门招聘负责人依次上台介绍本部门招聘的职位、职责、要求、待遇等信息。

5.互动交流

应聘人员可以就关心的问题进行提问，由相关人员进行解答，促进双方的沟通和了

解。

6.面试环节

根据应聘职位安排分组面试，由各部门招聘负责人和人力资源部人员组成面试小组，

对应聘人员进行面试评估。

7.结束致辞

六、前期准备

1.确定招聘职位和人数，制定详细的职位说明书。

2.准备公司宣传资料，包括公司简介、企业文化、产品介绍等。

3.制作会议相关的PPT、视频等资料。

4.提前布置会议场地，确保场地整洁、舒适、设备齐全。

5.安排好工作人员，包括签到人员、引导人员、面试官等。

6.通知应聘人员会议时间、地点和注意事项。

七、会议预算

1.场地租赁费用：[X]元

2.宣传资料印刷费用：[X]元

3.设备租赁费用（如投影仪、音响等）：[X]元

4.工作人员酬金：[X]元

5.其他费用（如茶水、点心等）：[X]元

总预算：[X]元

八、注意事项

1.工作人员要热情、周到地服务应聘人员，及时解答疑问。

2.面试环节要严格按照公司的招聘标准和流程进行，确保公平、公正。

3.注意保护应聘人员的个人信息和隐私。

4.会议结束后，及时清理场地，归还设备。

策划人：[姓名]

[具体日期]

篇二

《招聘会议策划书》

一、会议主题

高效招聘，汇聚人才

二、会议目的

本次招聘会议旨在为公司吸引和选拔优秀的人才，满足公司业务发展的需求，同时向

求职者展示公司的良好形象和发展前景，建立公司与求职者之间的良好沟通渠道。

三、会议时间

[具体时间]

四、会议地点

[详细地址]

五、参与人员

1.公司招聘团队成员

2.应聘人员

六、会议流程

1.签到入场

安排工作人员在入口处引导应聘人员签到，并发放公司宣传资料和应聘表格。

2.开场致辞

由公司领导或招聘负责人进行开场致辞，介绍公司概况、会议流程和注意事项。

3.公司介绍

通过视频、PPT等形式详细介绍公司的发展历程、业务范围、企业文化等，让应聘

人员对公司有更全面的了解。

4.职位说明

逐一介绍本次招聘的职位信息，包括职位要求、工作职责、薪资待遇等。

5.互动交流

应聘人员可以就关心的问题进行提问，招聘团队成员进行现场解答。

6.面试环节

根据应聘职位安排分组面试，由专业面试官对应聘人员进行面试评估。

7.结束致辞

由招聘负责人进行结束致辞，感谢应聘人员的参与，并告知后续招聘流程和时间安

排。

七、前期准备

1.确定招聘职位和人数，制定详细的职位说明书。

2.设计制作公司宣传资料，包括宣传海报、宣传册等。

3.准备面试场地和相关设备，确保面试环境舒适、设备正常运行。

4.组建专业的招聘团队，对招聘团队成员进行培训。

5.通过多种渠道发布招聘信息，吸引求职者报名。

八、会议预算

1.场地租赁费用：[X]元