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2024版宾馆总经理职位任期聘用合同书3
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1宾馆方基本信息
1.2总经理基本信息
2.聘用职位及期限
2.1聘用职位
2.2任期起始日期
2.3任期结束日期
2.4任期延长条件及程序
3.工作职责与权限
3.1工作职责
3.1.1管理职责
3.1.2经营职责
3.1.3质量职责
3.1.4人力资源职责
3.1.5财务职责
3.2权限范围
3.2.1决策权限
3.2.2人事权限
3.2.3财务权限
3.2.4其他权限
4.薪酬及福利待遇
4.1基本薪酬
4.2绩效薪酬
4.3福利待遇
4.3.1社会保险
4.3.2医疗保险
4.3.3年假
4.3.4其他福利
5.工作时间及休息
5.1工作时间安排
5.2休息时间
5.3加班制度
6.培训与发展
6.1培训计划
6.2发展机会
7.竞业限制
7.1竞业限制范围
7.2竞业限制期限
7.3违约责任
8.保密条款
8.1保密信息定义
8.2保密义务
8.3违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止程序
9.4解除或终止后的权利义务
10.违约责任
10.1违约行为定义
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及其他
12.1合同生效条件
12.2合同附件
12.3其他约定
13.合同修改与补充
13.1修改程序
13.2补充协议
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人员
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1宾馆方基本信息
1.1.1宾馆名称：宾馆
1.1.2宾馆地址：省市区路号
1.1.3法定代表人：
1.1.4注册资本：人民币伍佰万元整
1.2总经理基本信息
1.2.1姓名：
1.2.2性别：男
1.2.3出生日期：1980年1月1日
1.2.4身份证号码：X
1.2.5联系电话：138
2.聘用职位及期限
2.1聘用职位：总经理
2.2任期起始日期：2024年1月1日
2.3任期结束日期：2027年12月31日
2.4任期延长条件及程序
2.4.1在任期内，如宾馆业绩达到双方约定的目标，总经理有权申请延长任期。
2.4.2延长期限最长不超过三年，具体延长事宜由双方另行协商确定。
3.工作职责与权限
3.1工作职责
3.1.1管理职责
3.1.1.1负责宾馆的日常管理工作，确保宾馆的正常运营。
3.1.1.2组织制定宾馆的发展战略和年度经营计划。
3.1.2经营职责
3.1.2.1负责宾馆的市场拓展和客户关系维护。
3.1.2.2负责宾馆的财务管理和成本控制。
3.1.3质量职责
3.1.3.1负责宾馆的服务质量和安全管理。
3.1.3.2定期组织服务质量检查和考核。
3.1.4人力资源职责
3.1.4.1负责宾馆的人事招聘、培训和绩效考核。
3.1.4.2优化宾馆的组织结构，提高工作效率。
3.1.5财务职责
3.1.5.1负责宾馆的财务报表编制和审批。
3.1.5.2监督宾馆的财务支出，确保合规使用资金。
3.2权限范围
3.2.1决策权限
3.2.1.1对宾馆的重大经营决策拥有决定权。
3.2.1.2对宾馆的年度预算和投资计划拥有审批权。
3.2.2人事权限
3.2.2.1负责宾馆的员
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