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2024年汽修厂劳动合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

主要负责人：[负责人姓名]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

联系电话：[劳动者联系电话]

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.正式用工：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事汽车维修工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的维修厂。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间根据维修厂实际情况安排。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的技能水平和表现，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

2.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式按照当地社保部门规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇，如工作餐、住宿等。具体福利待遇根据甲方实际情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合安全生产要求的劳动环境和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期组织健康检查。

七、规章制度和违纪处理

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

2.如乙方违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

3.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违纪的，甲方可以解除劳动合同并不给予经济补偿。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。甲方解除劳动合同时，应提前XX日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.乙方在试用期内提前XX日通知甲方，可以解除劳动合同。试用期满后，乙方需提前XX日通知甲方，方可解除劳动合同。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危与乙方订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危与甲方订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的；法律、行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。

6.有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的；甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭或撤销的；双方约定的其他情形。

7.双方约定的其他情形：XXXXXXXXX。

8.双方约定的其他情形：XXXXXXXXX。

9.双方约定的其他情形：XXXXXXXXX。

10.双方约定的其他情形：XXXXXXXXX。

11.双方约定的其他情形：XXXXXXXXX。

12.双方约定的其他情形：XXXXXXXXX。

13.双方约定的其他情形：XXXXXXXXX。

14.双方约定的其他情形：XXXXXXXXX。

15.双方约定的其他情形：XXXXXXXXX。

16.双方约定的其他情形：XXXXXXXXX。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX汽修厂

地址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXX