建设单位(甲方)对设计单位管理与考核办法.pdfVIP

建设单位(甲方)对设计单位管理与考核办法.pdf

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

建设单位(甲方)对设计单位管理与考核办

本文旨在制定建设单位(甲方)对设计单位管理考核办法,

以保证工程建设顺利进行。第一节总则明确了设计单位的技术

保障作用和设计责任,同时规定了工程设计质量和技术服务及

时性是设计管理的两个方面。第二节则明确了业主的职责,包

括确定图纸交付时间节点和供图计划、起草请款单、组织审查

设计文件和为设计人员提供办公方便等。第三节则明确了设计

单位的职责,包括建立设计组织管理机构、编制设计工作大纲

和进度计划、负责设计服务和协调工作、解决施工过程中的设

计问题、进行方案比较和优化设计工作等。同时,设计单位还

需按照国家规程、规范和技术标准开展勘测设计工作,并承担

相应的经济和法律责任。最后,本文强调了设计单位应按照工

投技术部确定的图纸交付时间节点和供图计划,及时满足供图

进度要求。

建设单位(甲方)对设计单位的管理与考核办法

一般情况下,设计变更需要监理单位审查并报业主批准。

由于设计变更会对合同履行和管理产生影响,设计单位应确保

可研设计、招标设计和施工图设计的质量和深度,并使各阶段

的设计成果紧密衔接,尽量避免和减少设计修改和变更。

设计变更不会免除任何一方的相关责任和义务。

第五节对设计工作的考核

第二十八条考核内容

1.设计供图情况

1)是否按照业主方确定的供图计划报送业主。

2)是否按时供图,遵守批准的供图计划。

3)设计供图是否影响工程施工。

4)图纸文件的质量是否满足工程要求,内容是否有错误。

2.现场设计配合情况

1)是否有设计人员经常现场勘察情况,在现场工作时间

是否满足要求。

2)是否及时进行设计技术交底,及时解决施工过程中存

在的设计方面的问题。

3)设计变更是否及时、准确,是否能现场出图。

4)在保证工程安全的前提下,是否尽量对工程优化设计,

节省工程投资,促进工程施工进度。

5)业主指定的设计配合工作和其他事项的落实情况。

3.质量管理情况

1)是否及时监督工程施工质量。

2)是否及时参加隐蔽工程和关键部位的质量检查验收及

国家有关规范规定需设计参加的验收。

3)是否及时现场检查发现质量问题,及时报告业主,并

提出合理的处理建议。

4)无因勘测设计错误造成工程质量缺陷。

5)是否参加工程质量事故的调查和事故处理,并积极提

出处理意见。

4.安全文明施工管理配合情况

1)是否协助处理现场出现的工程施工安全问题,做出分

析,并积极提出处理建议。

2)是否有较完善的管理体系和制度,并严格贯彻执行。

第二十九条考核采用打分制,总分100分,评定分为四个

等级,得分>90分(含90分)评定为优秀;得分在90分和

85分之间(含85分)评定为良好;得分在85分和80分之间

(含80分)评定为合格;得分在80分以下评定为不合格。

第三十条考核方式

1.月度考评逐月分别对上述内容的17个单项进行评定打

分,再累计总分。

2.考核实行事故一票否决制,出现一次设计质量或安全事

故,当月相应的质量分或安全文明分即予全扣。

第三十一条旨在激励设计单位及技术人员积极开展优化设

计工作和其他设计工作。这条规定能够有效调动设计人员的积

极性。

第三十二条规定,如果设计单位的工作导致业主遭受损失,

设计单位应该承担责任。

第三十三条规定,设计单位的考核结果将成为业主支付设

计费用的重要依据之一。

第三十四条规定设计人员应承担质量事故的经济、行政和

法律责任。设计实行质量事故终身责任追究制。

第三十五条规定,如果月度考核评定为不合格,设计单位

必须限期改进设计工作,并将考核结果通报总部。如果年度考

核不合格,业主有权根据合同规定要求设计单位更换该项目主

要负责人员。

第三十六条规定,如果设计人员违反职业道德和行为准则,

损害业主单位或施工单位的利益,或者现场设代配合不积极而

影响工程施工,业主单位将要求设计单位给予其处罚,直至清

除出场。

第三十七条规定,如果设计单位对业主单位的考核结果或

处罚决定不服,

文档评论(0)

195****7930 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档