企业劳动合同书8篇.docx

企业劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，身份证号：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事XXXX岗位工作。

2.乙方的工作内容主要包括：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。

2.乙方加班须按照国家的有关规定进行，甲方应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，确定乙方的劳动报酬为：XXXX。

2.甲方应根据乙方的表现和工作业绩，适时调整乙方的劳动报酬。

五、保险福利待遇

1.甲方按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

4.乙方在劳动过程中可能产生的职业危害，甲方应采取相应的防护措施。

七、规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应尊重乙方的合法权益，保护乙方的身心健康。

3.甲方应根据乙方的表现和工作业绩，对乙方进行奖励或处罚。

4.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权按照规章制度进行处理。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

5.双方劳动合同的终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

6.双方协商一致的，可以解除或终止劳动合同。一方提出解除或终止劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知对方。因特殊原因需要急辞职的，双方协商确定提前解除劳动合同的具体事宜。书面通知送达对方后三十日内为双方协商或交接期，期满后的次日起双方劳动关系解除或终止。在协商或交接期内乙方仍应遵守甲方的规章制度并办理相关离职手续。

7.双方解除劳动合同或终止劳动关系后，相关待遇按照《中华人民共和国劳动合同法》及甲方的规定执行。乙方对甲方的未结款项应在劳动关系解除或终止前予以结清。对于因乙方原因给甲方造成损失的，应按规定进行赔偿。对于因甲方原因给乙方造成损失的，应按规定进行补偿。对于其他未尽事宜双方可协商确定解决方案。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和