国际劳务合同样式通用版本5篇.docx

国际劳务合同样式通用版本5篇

篇1

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

国籍：_________________[雇员国籍]

住址：_________________[雇员住址]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下国际劳务合同协议：

一、合同目的与期限

甲方雇佣乙方从事_________________[具体工作内容]，双方约定本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期限为______年。合同期满后，根据双方意愿和表现可续签合同。

二、工作内容与地点

乙方在甲方的授权范围内从事_____________工作，包括但不限于_________________[具体工作内容]。工作地点为_____________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与薪酬

乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作五天，每天八小时工作制。甲方有权根据业务需要调整工作时间安排。乙方的薪酬为每月________元人民币，支付方式为每月底通过银行转账支付。薪酬调整机制根据甲方绩效考核和乙方表现确定。

四、保险与福利

甲方应为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。乙方享有国家规定的相关福利待遇，如年假、病假等。甲方有权根据公司政策为乙方提供其他福利。

五、保密义务与知识产权

乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息。乙方在工作期间完成的所有知识产权归属于甲方所有。如乙方违反保密义务，应承担违约责任。

六、违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。如乙方违反保密义务或甲方雇佣乙方的目的未能达到等严重违约行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

七、合同解除与终止

本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。甲方有权在乙方违反本合同约定的情况下解除本合同。合同解除或终止后，乙方应办理离职手续，并返还甲方财产、文件等。

八、法律适用与争议解决

本合同适用中华人民共和国法律。双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同内容应真实、准确，双方应认真履行本合同约定的义务。如一方违反约定，应承担相应的法律责任。

4.本合同英文版本与中文版本具有同等效力。如中英文版本存在不一致的情况，以中文版本为准。

篇2

甲方（雇主）：__________有限公司

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：________________

国籍：________________________

地址：________________________

联系方式：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规和国际惯例，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，规定工作内容、权利与义务等。乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位工作。

二、工作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。其中试用期为____个月。工作期满后，根据双方意愿和表现，可另行签订劳务合同。

三、工作地点及变更

甲方安排乙方在____________地点工作，如因业务需要变更工作地点的，应提前通知乙方并征得乙方同意。

四、工作时间与休假制度

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方享有法定节假日、带薪年假等休假制度。具体安排按照甲方相关规定执行。

五、薪酬及福利待遇

甲方按照乙方的工作岗位、工作经验和技能水平，支付乙方的薪酬。具体薪酬标准、支付方式及福利待遇等按照甲方规定执行。甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险费。

六、岗位职责与要求