- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动力交流意向协议书6篇
篇1
甲方(单位名称):___________________________
乙方(单位名称):___________________________
鉴于甲、乙双方在劳动力资源方面的互补优势,为加强双方在劳动力资源领域的合作与交流,提高劳动力资源的利用效率,促进双方共同发展,经友好协商,达成如下意向协议:
一、协议目的
通过本次劳动力交流,加强双方在人力资源方面的合作,实现劳动力资源的共享和优化配置,提高双方的经济效益和社会效益。
二、交流形式
1.双方定期进行劳动力信息交流,包括人才需求、培训计划、招聘动态等。
2.甲方与乙方共同开展技能培训和交流活动,提高劳动力的技能和素质。
3.根据实际需求,甲方和乙方可开展定向培养和输送劳动力的合作。
三、合作内容
1.甲方提供人才需求和招聘计划,乙方提供符合需求的人力资源信息。
2.乙方提供职业培训和教育资源,协助甲方进行员工培训和技能提升。
3.双方共同开展劳动力市场调研,了解市场动态和行业发展趋势。
4.双方就特定项目共同开展人才培养和引进工作,推动双方在人力资源领域的深度合作。
四、合作期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年。到期后,经双方协商一致,可续签本协议。
五、双方权利和义务
1.甲方有权获取乙方提供的人力资源信息,并根据需求选择合适的人力资源。
2.乙方有权了解甲方的人才需求,并向甲方提供符合需求的人力资源信息。
3.甲方有义务向乙方提供人才需求信息和招聘动态,协助乙方了解市场动态和行业发展趋势。
4.乙方有义务提供职业培训和教育资源,协助甲方提升员工技能和素质。
5.双方应遵守本协议约定的合作内容和形式,确保合作的顺利进行。
六、违约责任
1.若任何一方违反本协议约定,导致合作无法顺利进行,应承担相应的违约责任。
2.因违约造成对方损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
因执行本协议所产生的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他事项
1.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________________________ 乙方(盖章):___________________________
篇2
甲方(单位名称):____________________
乙方(单位名称):____________________
鉴于甲、乙双方在劳动力资源交流方面的共同需求与意愿,为明确双方的权利与义务,确保合作的顺利进行,特制定本协议。
一、协议目的
双方本着平等互利、合作共赢的原则,通过本次劳动力交流,实现劳动力资源的优化配置,提高劳动生产率,促进双方经济发展。
二、交流方式
1.甲方愿意向乙方提供一定数量的劳动力资源,具体人数、岗位、工作内容等详见附件。
2.乙方愿意接收甲方提供的劳动力,并根据实际需求进行工作安排与培训。
3.双方根据市场需求及企业发展需要,共同探讨并确定劳动力交流的具体模式,包括定期交流、临时交流等。
三、合作期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,到期后可经双方协商一致续签。
四、双方责任与义务
1.甲方责任与义务
(1)按照乙方需求提供合格的劳动力资源。
(2)负责劳动力的培训、管理,确保劳动力的素质满足乙方要求。
(3)协助乙方做好劳动力的安全保障工作。
2.乙方责任与义务
(1)明确劳动力需求,及时与甲方沟通。
(2)为交流劳动力提供合适的工作岗位,确保劳动力的合法权益。
(3)对劳动力进行必要的培训与指导,提高劳动力的业务水平。
(4)遵守国家法律法规,保障劳动力的合法权益。
五、交流与沟通
双方指定专人负责本次劳动力交流的具体事宜,确保信息畅通,及时解决问题。
六、保密条款
双方应对涉及双方的商业秘密进行保密,未经对方许可,不得向第三方泄露。
七、违约责任
如一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、争议解决
因执行本协议所引起的任何争议,双方应通过友好协商解决。协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项
本协议未
文档评论(0)