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2024版大型活动临时保安人员劳动合同书

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订时间及地点

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2具体工作职责

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4社会保险及公积金

6.工作条件与保障

6.1工作条件

6.2安全保障

6.3健康保障

7.休假与福利

7.1休假制度

7.2福利待遇

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工作条件明细

13.3附件三：休假及福利明细

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同当事人信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：____________________

身份证号码：____________________

居住地址：____________________

联系方式：____________________

第二条合同签订时间及地点

本合同于____年__月__日在____市____区____地点签订。

第三条工作内容与职责

3.1工作内容概述

乙方受甲方委托，担任本次大型活动的临时保安人员，负责活动现场的安全巡逻、秩序维护、应急处置等工作。

3.2具体工作职责

（1）按照甲方要求，负责活动场地及周边的安全检查；

（2）对活动场地进行巡逻，确保活动期间的安全秩序；

（3）协助处理突发事件，如火灾、斗殴等；

（4）维护活动现场的秩序，引导观众文明观看；

（5）执行甲方交办的其他相关任务。

第四条工作地点与工作时间

4.1工作地点

本次活动的举办地点为：____________________

4.2工作时间

活动开始前__小时至活动结束后的__小时。

第五条工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币____元/月。

5.2绩效奖金

根据乙方工作表现，甲方将按月支付绩效奖金，具体金额为人民币____元/月。

5.3加班工资

乙方加班工资按国家规定计算，加班工资为基本工资的____倍。

5.4社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家相关规定执行。

第六条工作条件与保障

6.1工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和安全保障，包括但不限于：制服、工作牌、必要的安全防护装备等。

6.2安全保障

甲方负责为乙方提供必要的安全培训，确保乙方具备应对突发事件的能力。

6.3健康保障

甲方为乙方提供必要的工作环境，确保乙方身体健康。

第七条休假与福利

7.1休假制度

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，以及根据工作需要安排的调休。

7.2福利待遇

（1）免费提供工作期间的餐饮；

（2）免费提供住宿（如需住宿）；

（3）免费提供工作期间的交通补贴；

（4）免费提供工作期间的保险。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未能按照合同约定支付乙方工资或福利待遇，应向乙方支付相当于违约金额____倍的赔偿金。若甲方未能为乙方提供必要的工作条件或安全保障，导致乙方人身或财产安全受到损害，甲方应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

若乙方未能按照合同约定履行工作职责，导致活动秩序混乱或安全事故发生，乙方应承担相应的法律责任。若乙方提前解除合同，未提前____天通知甲方，应向甲方支付相当于____天的工资作为违约金。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）经双方协商一致，可以解除合同；

（2）乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同；

（3）甲方因活动取消或终止，有权解除合同；

（4）乙方因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知甲方。

9.2合同终止条件

合同期限届满，双方均未提出续签意向，合同自动终止。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

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