2024版特色餐厅服务员劳动合同范本通用3.docxVIP

2024版特色餐厅服务员劳动合同范本通用3

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系方式

2.工作岗位与职责

2.1岗位名称

2.2职责描述

2.3工作内容

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3调休规定

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3加班工资

4.4社会保险及住房公积金

5.劳动合同期限

5.1合同期限

5.2合同续签

5.3合同解除

6.考勤与考核

6.1考勤制度

6.2考核标准

6.3考核结果处理

7.劳动保护与职业健康

7.1安全生产

7.2职业健康

7.3疾病预防

8.劳动争议处理

8.1争议解决途径

8.2争议解决期限

9.违约责任

9.1双方违约责任

9.2违约责任承担

10.合同生效及变更

10.1合同生效

10.2合同变更

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.合同争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1餐厅名称：X特色餐厅

1.1.2员工姓名：

1.2双方地址

1.2.1餐厅地址：市区路号

1.2.2员工地址：市区路号

1.3联系方式

2.工作岗位与职责

2.1岗位名称

2.1.1岗位名称：服务员

2.2职责描述

2.2.1负责餐厅的日常服务工作；

2.2.2按照餐厅规定进行卫生清洁；

2.2.3负责顾客的接待与引导；

2.2.4负责餐厅的菜品及酒水销售；

2.2.5协助厨师进行简单的厨房工作；

2.2.6完成上级领导交办的其他工作。

2.3工作内容

2.3.1顾客接待与咨询；

2.3.2餐桌布置与清洁；

2.3.3餐具及酒水管理；

2.3.4餐厅环境维护；

2.3.5与厨师及同事的协调与合作。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.1.1标准工作时间：每天8小时，每周工作5天；

3.1.2特殊情况下的工作时间，如节假日、高峰期等，根据餐厅实际情况安排；

3.1.3工作时间以餐厅排班表为准。

3.2休息休假

3.2.1每周安排1天休息日；

3.2.2年假：根据国家规定及餐厅实际情况安排；

3.2.3事假：根据国家规定及餐厅实际情况安排；

3.2.4婚假、产假、丧假等按照国家法律规定执行。

3.3调休规定

3.3.1员工需提前向餐厅提出调休申请；

3.3.2调休申请需经餐厅批准后方可执行；

3.3.3调休期间工资待遇按照国家规定执行。

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资：每月人民币元；

4.1.2基本工资随国家规定及餐厅实际情况进行调整。

4.2奖金及提成

4.2.1奖金：根据员工的工作表现及餐厅业绩进行发放；

4.2.2提成：根据员工销售业绩进行发放。

4.3加班工资

4.3.1加班工资按照国家规定及餐厅实际情况执行；

4.3.2加班工资计算方式：按照国家规定及餐厅规定执行。

4.4社会保险及住房公积金

4.4.1餐厅为员工缴纳社会保险及住房公积金；

4.4.2具体缴纳比例及金额按照国家规定及餐厅实际情况执行。

5.劳动合同期限

5.1合同期限

5.1.1合同期限：自年月日起至年月日止；

5.1.2合同期限届满后，可根据双方意愿续签。

5.2合同续签

5.2.1双方均同意续签合同，应在合同期限届满前一个月提出书面申请；