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2024版物流园区保安人员派遣及物流安全保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2用工方基本信息

2.派遣保安人员的基本要求

2.1人员资质

2.2身体条件

2.3岗位职责

3.派遣保安人员的工作内容

3.1工作区域

3.2工作时间

3.3工作标准

4.保安人员的薪酬及福利

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

5.保安人员的培训与考核

5.1培训内容

5.2考核标准

5.3考核结果

6.保安人员的劳动纪律

6.1上班纪律

6.2请假制度

6.3考勤管理

7.物流安全保障措施

7.1安全制度

7.2安全设施

7.3应急预案

8.合同期限与终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

8.3合同续签

9.违约责任

9.1派遣方违约责任

9.2用工方违约责任

9.3双方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同的变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同解除后的处理

12.合同的生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.合同附件

13.1人员派遣协议

13.2保安人员岗位职责说明书

13.3安全管理制度

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：保安服务有限公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话1.2用工方基本信息

1.2.1用工方名称：物流园区管理有限公司

1.2.2注册地址：省市区路号

1.2.3法定代表人：

1.2.4联系电话2.派遣保安人员的基本要求

2.1人员资质

2.1.1保安人员须具备国家规定的保安员资格证书。

2.1.2保安人员须身体健康，无犯罪记录。

2.2身体条件

2.2.1男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。

2.2.2体重符合国家相关标准。

2.3岗位职责

2.3.1保安人员负责园区内的巡逻、监控、消防、门卫等工作。

2.3.2保安人员需熟悉园区内各区域的布局和安全出口位置。

2.3.3保安人员需掌握基本的安全防范技能和应急处理能力。

3.派遣保安人员的工作内容

3.1工作区域

3.1.1工作区域包括园区内所有区域，包括但不限于仓库、办公区、生活区等。

3.1.2保安人员需对工作区域进行全天候巡逻，确保安全。

3.2工作时间

3.2.1保安人员实行24小时轮班制。

3.2.2轮班时间为每天8小时，每班次需配备2名保安人员。

3.3工作标准

3.3.1保安人员需按照规定着装，佩戴工作证件。

3.3.2保安人员需遵守国家法律法规和公司规章制度。

4.保安人员的薪酬及福利

4.1基本工资

4.1.1保安人员的基本工资为每月3000元。

4.1.2基本工资按月支付，每月1日发放上一个月的工资。

4.2奖金及补贴

4.2.1保安人员每年可获得一次年终奖金，奖金金额根据工作表现和公司效益确定。

4.2.2保安人员享有国家法定节假日加班工资。

4.3社会保险及公积金

4.3.1派遣方负责为保安人员缴纳社会保险和住房公积金。

5.保安人员的培训与考核

5.1培训内容

5.1.1保安人员入职前需接受岗前培训，包括安全防范知识、消防知识、应急处理能力等。

5.1.2培训时间不少于5天。

5.2考核标准

5.2.1考核分为理论知识考核和实操考核。

5.3考核结果

5.3.1保安人员培训考核不合格者，需重新参加培训。

5.3.2考核合格者方可上岗。

6.保安人员的劳动纪律