基于BS结构人才测评系统的设计与实现.doc

基于BS结构人才测评系统的设计与实现.doc

  1. 1、本文档共33页,其中可免费阅读10页,需付费170金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

STYLEREF标题1摘要

PAGE28

PAGEI

基于B/S结构人才测评系统的设计与实现

摘要

基于B/S结构人才测评系统是用对传统招聘模式的一种补充。本系统是以高效、便捷、高性价比为出发点,秉承科技以人为本的思想,为企业的招聘提供优质的服务。本系统主要分为后台管理及前端测评两大独立模块。后台管理中拥有题目管理、指标管理、测评管理、项目管理、下载报告等功能。前端测评主要是登录、做测评、查看报告等功能。通过这些功能,来完成招聘中的人才评估,使招聘者对面试者有一个全面、深入并准确的了解。本文主要对人才测评系统的实现过程进行了阐述,首先分析了系统的可行性及需求

文档评论(0)

海上文化 + 关注
实名认证
内容提供者

各种文档资料分享,有特别需要可以留言

1亿VIP精品文档

相关文档