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数据库系统实验报告

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篇一：数据库应用系统设计报告

数据库应用系统设计报告

工资管理系统

专业：计算机科学与技术

班级：08级计算机x班

组员：xxx

指导老师：xxx

一．简介

1.1开发小组人员组成：

组长：xxxx。

各自担负任务

整体设计：

资料搜索：

数据库的设计：

建立数据库：

数据库分析：

需求分析撰写：

设计报告撰写：

Java设计：

Java代码及界面实现：

1.2运行环境：

开发环境：sQLservermanagementstudio与

myeclipseforspring8.6

操作系统：windows20XX

1.3开发意图：

为了检验数据库课程学习情况，我们模拟设计了一份给某公司的

工资管理系统。如下：管理信息系统(mIs)不仅是一个技术系统，而且

也是一个社会系统。这从另一个方面可看出，任何企事业单位的管理

信息系统都是基于自己单位的实际情况而建立，即使是同行企业建立

的相同系统都会由于企业的实际情况而有所不同。

工资管理是任何企事业单位都面临的问题，由于各个公司的工资

处理方式总是有所区别，因此目前还没有一个通用的工资管理系统，

只能针对公司情况去开发适合本公司需求的工资管理系统。早期的工

资管理是人工化的，工作量大时，出现错误的机率也会随之升高，这

会导致会计人员花费更多的时间去改正错误，延误工资发放的时间，

或出现工资发放错误的现象。而企业工资管理系统就是使用电脑代替

大量的

人工统计和计算，完成企业工资信息的处理，而且还可以用电脑

安全完整地保存企业工资记录。

系统初步调查的内容主要是了解公司组织的整体信息，包括员工

信息和员工工资信息。通过对系统特点进行调查和分析，可以得到本

系统的关键部分如下：

(1)员工职务工资的设定，是工资管理系统的基础，可以实现工资

的基本管理。这样可

以减少出错，提高效率。

(2)其他工资的设置，是对员工基本工资的补充。

(3)系统应该可以输出工资报表，可以通过报表侧面反映员工工作

的好坏。

(4)系统还应包括员工基本信息的录入、修改和删除。

(5)系统还应该提供强大的数据统计、查询功能。

(6)系统应有比较好的可操作性、稳定性和可扩展性。

1.4完成状况

由于时间关系等原因，本小组实验结果部分完成（数据库设计部

分已完成，系统功能模块也已完成，仅仅是未联机测试）。

二.相关资料

2.1需求文档：

需求文档请见同一目录下的《需求分析书》

2.2参考资料：

(1)数据库应用技术——sQLserver2000简明教程

李存斌主编中国水利水电出版社20XX年8月第12次印刷

(2)sQLserver2000数据库开发入门与范例解析

夏邦贵郭胜等编著机械工程出版社20XX年6月第2次印刷

(3)数据库系统概论（第四版）

王珊萨师煊主编高等教育出版社20XX年12月第11次印刷

三.系统设计

3.1系统主要功能模块图。

功能模块划分的最终结果，是系统结构图。我们小组将工资管理

系统划分为两个模块，从管理员身份与普通用户身份来考虑。主要功

能模块图见图表1。

图表1

3.2子功能模块图及功能说明

图表2

如图表2,所示，为对职工基本档案的录入、修改、查询、打印。

图表3

如图表3所示，为管理员登录。

图表4

如图表4所示，为对考勤信息的录入、修改、查询、打印。

图表5

如图表5所示，为工资档案的录入、查询、分析、打印。

四.数据库设计

4.1概念设计：

e-R图