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2024版国有企业劳务派遣机构合作协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合作双方的基本信息

2.1合作甲方的基本信息

2.2合作乙方的基本信息

3.合作目的与原则

3.1合作目的

3.2合作原则

4.服务内容与范围

4.1服务内容

4.2服务范围

5.劳务派遣人员的资格与条件

5.1资格要求

5.2条件要求

6.劳务派遣人员的选拔与培训

6.1选拔程序

6.2培训计划

7.劳务派遣人员的工资与福利

7.1工资标准

7.2福利待遇

8.合作期限与续约

8.1合作期限

8.2续约条款

9.违约责任与赔偿

9.1违约责任

9.2赔偿条款

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1生效条件

13.2变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1本合同中“劳务派遣机构”指乙方，即根据甲方需求，为甲方提供劳务派遣服务的机构。

1.1.2本合同中“劳务派遣人员”指乙方根据甲方要求派遣至甲方工作的人员。

1.2解释

1.2.1本合同中所有术语的含义均以本合同中的定义为准。

1.2.2如合同条款中对某一术语有特定解释，则该特定解释优先适用。

2.合作双方的基本信息

2.1合作甲方的基本信息

2.1.1甲方名称：[甲方全称]

2.1.2甲方地址：[甲方详细地址]

2.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

2.1.4甲方联系电话：[甲方联系电话]

2.2合作乙方的基本信息

2.2.1乙方名称：[乙方全称]

2.2.2乙方地址：[乙方详细地址]

2.2.3乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

2.2.4乙方联系电话：[乙方联系电话]

3.合作目的与原则

3.1合作目的

3.1.1本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳务派遣合作关系，确保劳务派遣人员的派遣工作顺利进行。

3.2合作原则

3.2.1双方遵循平等互利、诚实信用的原则。

3.2.2双方遵守国家法律法规和相关政策。

4.服务内容与范围

4.1服务内容

4.1.1乙方负责为甲方提供符合甲方要求的劳务派遣人员。

4.1.2乙方负责派遣人员的选拔、培训、考核和日常管理。

4.2服务范围

4.2.1派遣服务涵盖甲方业务范围内的各类工作岗位。

4.2.2派遣服务范围不包括甲方自有的劳动合同制员工。

5.劳务派遣人员的资格与条件

5.1资格要求

5.1.1拥有与派遣岗位相适应的职业技能和学历。

5.1.2身体健康，具备履行岗位职责的条件。

5.2条件要求

5.2.1拥有合法的身份证件和就业证明。

5.2.2没有违法记录和不良信用记录。

6.劳务派遣人员的选拔与培训

6.1选拔程序

6.1.1乙方根据甲方要求，制定派遣人员选拔方案。

6.1.2乙方对候选人进行面试、考核，确定派遣人员。

6.2培训计划

6.2.1乙方对派遣人员进行入职培训，确保其了解甲方业务和规章制度。

6.2.2甲方对乙方派遣人员进行岗位技能培训。

7.劳务派遣人员的工资与福利

7.1工资标准

7.1.1派遣人员的工资标准按照甲方相关规定执行。

7.1.2工资发放时间为每月[具体日期]，以银行转账方式支付。

7.2福利待遇

7.2.1派遣人员享受国家法定节假日、休息日和年休假。

7.2.2乙方负责为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

8.合作期限与续约

8.1合作期限

8.1.1本合同有效期为[具体合作期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

8.2续约条款

8.2.1合作期限到期前[具体时间]，双方可协商续约事宜。

8.2.2续约合同条款原则上与本合同