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2024版保密协议对兼职员工知识产权保护的详细合同1
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.协议范围
2.1知识产权的定义
2.2知识产权的归属
3.兼职员工的义务
3.1保密义务
3.2非竞争义务
3.3非披露义务
4.知识产权的保护措施
4.1物理保护
4.2保密措施
4.3技术保护
5.知识产权的使用
5.1使用权限
5.2使用范围
5.3使用期限
6.知识产权的转让与许可
6.1转让条件
6.2许可条件
7.违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同的变更与解除
9.1变更条件
9.2解除条件
10.合同的终止与生效
10.1终止条件
10.2生效条件
11.合同的续签与续约
11.1续签条件
11.2续约条件
12.合同的终止与清算
12.1终止条件
12.2清算程序
13.合同的适用法律与管辖
13.1适用法律
13.2管辖法院
14.其他约定
14.1通知方式
14.2不可抗力
14.3合同附件
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
1.1.2“兼职员工”指根据本协议与保密方签订兼职合同,为保密方提供服务的个人。
1.1.3“知识产权”指专利、商标、著作权、商业秘密、技术秘密等。
1.2解释
1.2.1本协议中使用的术语和定义,除非上下文另有明确说明,应具有本条所赋予的含义。
2.协议范围
2.1知识产权的定义
2.1.1本协议所涉及的知识产权,包括但不限于保密方在业务活动中创造的、属于保密方的专利、商标、著作权、商业秘密、技术秘密等。
2.2知识产权的归属
2.2.1兼职员工在执行职务过程中产生的知识产权,除非双方另有约定,应属于保密方所有。
3.兼职员工的义务
3.1保密义务
3.1.1兼职员工在任职期间及离职后,对保密信息负有保密义务,不得向任何第三方泄露或以任何方式使用保密信息。
3.2非竞争义务
3.2.1兼职员工在任职期间及离职后的一定期限内,不得在相同或类似的业务领域内与保密方直接或间接竞争。
3.3非披露义务
3.3.1兼职员工不得向任何第三方披露保密信息,除非得到保密方的书面同意。
4.知识产权的保护措施
4.1物理保护
4.1.1兼职员工应采取必要措施,确保保密信息的物理安全,防止其泄露。
4.2保密措施
4.2.1兼职员工应遵守保密方的保密制度,对保密信息进行严格管理。
4.3技术保护
4.3.1兼职员工应使用保密方提供的技术手段,对保密信息进行技术保护。
5.知识产权的使用
5.1使用权限
5.1.1兼职员工在执行职务过程中,有权使用保密方的知识产权,但不得超出其职责范围。
5.2使用范围
5.2.1兼职员工使用保密方的知识产权,应限于保密方业务活动的范围内。
5.3使用期限
5.3.1兼职员工使用保密方的知识产权的期限,自本协议生效之日起至离职后的一定期限内。
6.知识产权的转让与许可
6.1转让条件
6.1.1未经保密方书面同意,兼职员工不得将其在执行职务过程中产生的知识产权转让给任何第三方。
6.2许可条件
6.2.1兼职员工在保密方的授权下,可将保密方的知识产权许可给第三方使用,但不得违反本协议的约定。
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.1.1本协议项下的任何争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均可将争议提交至保密方所在地的人民法院诉讼解决。
8.2争议解决机构
8.2.1若双方同意仲裁,争议应提交至中国国际经济贸易仲裁委员会(CIETAC)进行仲裁,仲裁地点为保密方所在地,仲裁语言为中文。
9.合同的变更与解除
9.1变更条件
9.1.1本协议的任何变更,必须以书面形式由双方签署同意,方可生效。
9.2解除条件
9.2.1.1保密方违反保密义务,造成兼职员工或其所在公司重大损失;
9.2.1.2兼职员工违反本协议约定的保密义务,造成保密方重大损失;
9.2.1.3双方协商一致决定解除本协议。
10.合同的终止与生效
10.1终止条件
10.1.1.1本协议约定的期限届满;
10.1.1.2双方协商一致解除本协议;
10.1.1.3因保密方或兼职员工的原因导致本协议无法继续履行。
10.2生效条件
10.2.1本协议自双方签署之日起生效。
11.合同的续签与续约
11.1续签条件
11.1.1本协议到期前,如双方均希望继续合作,可以协商续签本协议。
11.2续约条件
11.2.1续约条件应与本协议的条款一
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