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某镇纪委2022年上半年工作总结及

下半年计划

根据安排，现将镇纪委上半年工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）提高政治站位，坚决落实全面从严治党监督责任坚

持结合实际、突出重点，强化责任担当，促进“两个责任”落地

生根。一是当好“参谋员”。及时向镇党委汇报上级的最新精神

和部署要求，结合实际提出贯彻落实的意见建议，并定期向镇党

委报告工作和重要情况。二是当好“协调员”。及时协助镇党委

分解党风廉政建设责任，加强与各责任主体之间的联系沟通、情

况收集和工作协调，定期会商研究，解决存在问题，促进工作落

实。三是当好“监督员”。聚焦贯彻落实上级重大决策部署，加

强监督检查。上半年,共开展疫情防控专项监督检查13次，防汛

抗灾专项监督检查8次，房屋建筑排查专项监督检查2次，切实

做到上级和镇党委的重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪

里。

（二）持续正风肃纪，从严从紧推进作风常态建设

深入落实中央八项规定精神，锲而不舍纠治“四风”问题。

一是从严监督检查。将监督摆在首要位置，严抓作风建设。紧盯

重要时间节点，结合“监督日”工作，在元旦、春节、清明、五

一、端午等节假日，开展专项监督检查5次。

二是从严教育管理。通过多种形式对党内法规以及各级纪委全会

精神等进行了集中学习，确保学习铺向各村支部、面向全体党员。

同时组织开展典型案例警示教育，自查深挖违反中央八项规定精

神和省委“约法三章”的相关问题，层层传导压力，进一步夯实

“两个责任二三是持续推进专项整治。

对违规借贷谋利问题、违规收送红包礼金问题开展专项整治,做

到了谈心谈话全覆盖，承诺书签订全覆盖，报告表填报全覆盖。

四是切实开展“清廉创建”。制定出台了《禾滩镇廉政家访工作

实施方案》，研究党风廉政建设和反腐败工作2次。镇党委书记

与班子成员及村党组织书记、班子成员与分管站所干部职工廉政

谈心谈话2次并实现全覆盖。建立健全廉政风险防控机制，实现

了廉政家访和廉政短信发送全覆盖。

(S)强化纪律审查，不断巩固反腐败成果

坚持纪在法前、纪严于法的理念，坚决落实监督执纪“四种

形态二一是加强信访举报线索管理。重视信访举报，畅通信访渠

道，真诚接待来信来访，通过召开集中座谈，入户走访等方式方

法，主动变“上访”为“下访”，及时发现问题、解决问题。一

季度，共处理信访举报线索1件次，处理小微权力“一点通”监

督平台反馈问题1个，督促龙兴村两委及时下发群众误工补助

4700元。二是抓小强化监督执纪。加强日常监督执纪，对存在

苗头性、倾向性、轻微性问题的党员干部，通过提醒谈话、通报

批评等方式及时咬耳朵、扯

袖子。处理违纪情节轻微的党员干部，批评教育12人。三是着

力解决群众身边的腐败问题。畅通群众信访举报渠道,开展专项

督查，对发生在群众身边的不正之风和腐败问题,以零容忍的态

度严肃查处。

（四）加强自身建设，树立纪检监察干部良好形象

坚持打铁还需自身硬的要求，切实加强队伍建设。一是不断

加强学习。结合党史学习教育，认真组织纪检监察业务知识学习，

熟悉办案流程，学习党在农村的各项方针政策和法律法规，交流

学习工作心得，不断提高乡镇纪检干部分析问题和解决问题的能

力。二是严格落实市纪委若干规定和负面清单要求。三是不断提

升水平。通过“走出去”的方式将办案水平“带回来”。上半年，

镇纪委书记和镇纪检专干抽调至第三纪检监察室协助办案，提升

业务能力。

二、存在的困难和不足

1、廉政教育的警示震撼作用发挥不够。在警示教育工作中，

往往只根据上级要求通报典型案例、观看警示教育片的形式，教

育内容不够丰富，形式不够创新,导致教育的警示震撼效果有所

减弱,部分镇村干部的廉洁自律意识还有待提高。

2、问题线索来源单一，自身主动发现违纪违法问题线索的

能力不足。比如扫黑除恶方面，至今仍然没有排查出有价值的线

索。

三、下半年工作计划

1、对贯彻落实中央八项规定精神，聚焦“四风”突出

问题强化日常监督，推动正风肃纪常态化。

2、开展基层廉政文化活动，做好党风廉政建设宣传工作。

结合实际，把廉政文化向多样化、深层次延伸。

3、注重拓