最新版员工聘用协议范本6篇.docx

最新版员工聘用协议范本6篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事___________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度。

2.乙方享有国家法定假期、婚假、产假等法律规定的休息权益。

四、薪酬福利

1.甲方支付乙方的工资为______元/月。试用期期间工资为______元/月。支付时间按照甲方规定的时间执行。

2.甲方根据经营情况，逐步提高乙方的福利待遇。

3.甲方在年终将根据业绩和乙方的工作表现，给予相应的奖金或奖励。

五、保密义务

1.乙方必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得将甲方的任何信息用于个人或第三方谋取利益。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本协议规定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反保密义务，甲方有权解除协议并要求乙方承担由此产生的所有损失。

七、协议解除与终止

1.本协议可因以下原因而解除：双方协商一致、乙方辞职、甲方解雇等。任何一方解除协议，必须提前一个月通知对方。试用期期间任何一方均有权随时解除协议。

2.协议终止时，乙方必须办理所有工作交接手续，归还甲方财物。

八、其他约定事项

1.乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在工作期间应保持良好的职业操守，不得从事与甲方利益冲突的活动。如发现乙方有不当行为，甲方有权解除协议并追究乙方的法律责任。

3.本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。本协议未约定事项，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________________。

2.乙方的工作地点为甲方的办公区域或者业务相关地点。

3.乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。加班待遇按照国家法律规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬结构为基本工资加绩效，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据国家法律法规和自身规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保密义务和责任

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得对外泄露。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属

1.乙方在工作期间完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方应保证甲方在使用这些成果时，不会侵犯第三方的知识产权。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约金的数额和支付方式按照国家的法律法规和本协议的规定执行。

八、其他约定事项

（此处可以添加关于培训、竞业限制、离职手续等其他需要约定的内容）

九、争议解决方式

本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。