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派遣催佣合同模板8篇
篇1
甲方(派遣方):_________
乙方(被派遣方):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣乙方从事催佣工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.甲方派遣乙方从事催佣工作,具体职责包括但不限于:
(1)负责与客户进行沟通协调,确保款项及时收回;
(2)定期对客户信用状况进行评估,提出风险防范措施;
(3)协助甲方进行应收账款的管理和清收工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和方式
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
2.乙方的工作方式包括现场催佣和电话催佣等,具体根据甲方需求确定。
四、报酬及支付方式
1.甲方按年向乙方支付报酬,具体金额为人民币_________元整(大写:_________元整)。该报酬已包含乙方的工资、奖金、津贴、补贴等全部费用。
2.甲方于每年_________月_________日前向乙方支付报酬。支付方式一般为银行转账或支票支付。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的各项福利待遇。具体包括但不限于:年终奖、过节费、防暑降温费等。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件,保障乙方的身体健康和安全。具体包括:提供安全的工作环境、使用个人防护装备、定期进行健康检查等。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得从事违法违规活动。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体包括但不限于:赔偿损失、支付违约金等。
2.因乙方违约给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。因甲方违约给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。
八、其他约定事项
1.甲乙双方在履行合同过程中,如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的,双方应协商解决方案。协商不成的,可依法解除合同。
2.本合同未尽事宜,双方可协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方(派遣单位):_________
乙方(被派遣单位):_________
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议:
一、协议期限
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,至乙方提出终止协议之日止。
2.甲方派遣人员在乙方服务期限自______年______月______日至______年______月______日。
二、双方权利义务
1.甲方权利与义务
(1)甲方有权要求乙方按时支付派遣人员的劳务报酬及应得的经济补偿。
(2)甲方有权要求乙方为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。
(3)甲方有权要求乙方对派遣人员进行必要的培训和教育。
(4)甲方有权要求乙方在派遣人员出现劳动争议时,协助甲方共同处理。
(5)甲方有权要求乙方在派遣人员提出终止协议时,协助甲方共同处理相关事宜。
(6)甲方需按时向乙方支付派遣人员的劳务报酬及应得的经济补偿。
(7)甲方需确保派遣人员具备从事相关工作的能力和资质。
(8)甲方需协助乙方处理派遣人员在服务期间遇到的劳动争议或纠纷。
2.乙方权利与义务
(1)乙方有权要求甲方按时提供合格的派遣人员,并承担相关费用。
(2)乙方有权要求甲方对派遣人员进行必要的培训和教育,以确保服务质量。
(3)乙方有权要求甲方在派遣人员提出终止协议时,协助处理相关事宜。
(4)乙方需按时向甲方支付派遣人员的劳务报酬及应得的经济补偿。
(5)乙方需为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。
(6)乙方需协助甲方处理派遣人员在服务期间遇到的劳动争议或纠纷。
三、劳动报酬及支付方式
1.甲方派遣人员的劳务报酬应根据乙方的具体需
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