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港大博士后雇佣合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：香港大学

地址：【香港大学具体地址】

乙方（受聘博士后）：【乙方姓名】

地址：【乙方具体地址】

鉴于甲方需要雇佣乙方从事博士后研究工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，根据香港大学相关规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条聘用职位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任港大博士后研究员，从事【具体研究领域】的研究工作。

2.乙方应在甲方的指导下，开展相关课题研究，并按时高质量完成既定目标。

第二条聘用期限

1.本合同的聘用期限为【具体期限】，自【起始日期】至【终止日期】。

2.聘用期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并签订新的合同。

第三条薪酬待遇与福利

1.甲方支付乙方的薪酬为【具体金额】，支付方式：【具体支付方式】。

2.除基本薪酬外，乙方还可享受以下福利待遇：【具体福利待遇条款】。

3.甲方将按照香港大学的有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金。

第四条工作要求及考核

1.乙方应遵守甲方的规章制度，按照研究计划完成课题任务。

2.甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核标准按照甲方相关规定执行。

3.如乙方未能完成年度考核任务，甲方有权要求乙方进行整改或解除合同。

第五条知识产权归属

1.乙方在聘期内所完成的与课题研究相关的成果，知识产权归属甲方。

2.乙方应将其研究成果及时以书面形式报告甲方，并按照甲方的要求完成相关知识产权的登记和申请工作。

第六条保密义务

1.乙方在聘期内应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密及研究成果。

2.聘期结束后，乙方应归还甲方所有的研究资料、文档等物品。

第七条违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的研究条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

2.若乙方违反本合同约定，擅自离职或泄露甲方机密，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交香港大学所在地的仲裁机构进行仲裁或向人民法院起诉。

第九条其他约定

1.本合同经双方签字盖章后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签约日期：____年___月___日

附件：相关证书及文件（若有请附上）

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至此为合同的完整内容部分。为了确保格式清晰美观及信息的完整展示，我们需要注意以下格式要点：首先，注意保持字体和字号的一致性与易读性；其次注意文字排版对齐，例如列表或条款应当左侧对齐以便阅读；此外使用粗体或括号来突出重要信息以突出重点内容；对于涉及日期、金额等关键信息请使用明确的格式进行展示以便于查阅和审核。如有实际合同内容超过此处预设的空白区域需求，可以通过添加附加条款或附录的方式加以补充说明。

篇2

甲方（聘用单位）：香港大学（以下简称甲方）

乙方（受聘博士后）：XXX（以下简称乙方）

鉴于甲方拟聘用乙方从事博士后研究工作，经双方协商，达成如下协议：

一、聘用目的与工作内容

甲方聘用乙方从事博士后研究工作，旨在推动学术交流与合作，提升科研水平，促进人才培养。乙方将在甲方指定的实验室或研究机构内，开展预定的博士后研究工作。工作内容包括但不限于：开展独立科学研究，撰写学术论文，参与学术交流等。

二、聘用期限

本合同聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，如需续聘，双方可另行协商。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方支付乙方薪酬，具体金额按照甲方规定执行。薪酬发放时间、方式等详见附件。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方为乙方提供良好的工作环境和条件，包括实验室、办公设施等。

四、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行博士后研究工作，按时完成研究任务。

2.乙方应积极参与学术交流活动