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2024版大学教师研究生导师聘用合同书范本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间与地点
1.3合同生效条件
2.聘用关系
2.1聘用性质与岗位
2.2聘用期限
2.3聘用条件与资格
3.教学与科研工作
3.1教学任务与要求
3.2科研任务与要求
3.3学术交流与合作
4.工资与福利待遇
4.1工资标准与发放
4.2奖金与津贴
4.3社会保险与住房公积金
5.休假与工作时间
5.1休假种类与时长
5.2工作时间与制度
6.学术成果归属与使用权
6.1学术成果的定义
6.2学术成果的归属
6.3学术成果的使用权
7.责任与义务
7.1教学与科研责任
7.2师德与职业道德
7.3保密与知识产权
8.违约责任
8.1违约情形与处理
8.2违约金与赔偿
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止的程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.其他
11.1不可抗力
11.2合同附件
11.3合同变更与解除
12.合同生效与效力
12.1合同生效条件
12.2合同效力
13.合同解除与终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
13.3合同解除与终止的程序
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同双方基本信息
甲方（大学名称）：地址：电话：法定代表人：职务：
乙方（教师/研究生导师姓名）：地址：电话：身份证号码：
1.2合同订立时间与地点
本合同于2024年月日，在甲方所在地订立。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.聘用关系
2.1聘用性质与岗位
乙方同意受聘于甲方，担任研究生导师/教师，具体岗位为______。
2.2聘用期限
本合同期限自2024年月日起至______年月日止。
2.3聘用条件与资格
（2）有较强的教学能力和科研水平；
3.教学与科研工作
3.1教学任务与要求
乙方应按照甲方的教学计划和课程安排，完成规定的教学工作量，并保证教学质量。
3.2科研任务与要求
乙方应积极开展科研工作，发表高水平学术论文，主持或参与科研项目，并完成甲方规定的科研任务。
3.3学术交流与合作
乙方应积极参加国内外学术交流活动，拓展学术视野，促进学术成果的转化。
4.工资与福利待遇
4.1工资标准与发放
乙方的工资标准为每月______元，按月发放。
4.2奖金与津贴
乙方根据甲方的相关规定，享有相应的奖金与津贴。
4.3社会保险与住房公积金
乙方应依法参加社会保险，并缴纳住房公积金。
5.休假与工作时间
5.1休假种类与时长
乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。
5.2工作时间与制度
乙方应遵守甲方的工作时间与制度，按时完成工作任务。
6.学术成果归属与使用权
6.1学术成果的定义
本合同所指的学术成果包括论文、著作、专利、软件著作权等。
6.2学术成果的归属
乙方在甲方工作期间所取得的学术成果，其知识产权归甲方所有。
6.3学术成果的使用权
甲方有权在国内外公开发表、使用、转让乙方在甲方工作期间所取得的学术成果。
7.责任与义务
7.1教学与科研责任
乙方应认真履行教学与科研职责，确保教学质量，提高科研水平。
7.2师德与职业道德
7.3保密与知识产权
乙方应妥善保管甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。
7.4甲方责任
甲方应提供乙方完成教学与科研工作的必要条件，保障乙方的合法权益。
7.5乙方责任
乙方应按照合同约定，履行教学与科研职责，完成各项工作任务。
8.违约责任
8.1违约情形与处理
8.1.1若甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的_____%。
8.1.2若乙方未履行合同约定的教学与科研职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为______个月工资。
8.1.3若乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
8.2违约金与赔偿
违约金的具体数额由双方协商确定。在违约情形发生时，违约方应立即支付违约金，并承担由此给对方造成的损失。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.1.1双方协商一致，可以解除合同。
9.1.2乙方因健康原因无法履行合同，经甲方同意，可以解除合同。
9.1.3乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。
9.2合同终止条件
9.2.1合同期限届满。
9.2.2双方协商一致，终止合同。
9.2.3甲方因故终止乙方聘用。
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