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2024版出纳聘用合同，包含薪资福利及职业发展规划

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出纳聘用方基本信息

1.2出纳受聘方基本信息

2.聘用岗位及工作内容

2.1聘用岗位名称

2.2工作职责

2.3工作内容

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3薪资支付方式及时间

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假制度

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.职业发展规划

6.1发展目标

6.2培训计划

6.3职业晋升

7.违约责任

7.1聘用方违约责任

7.2受聘方违约责任

8.劳动纪律与保密

8.1劳动纪律

8.2保密条款

9.合同的解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同的生效与变更

10.1合同生效

10.2合同变更

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的其他条款

12.1不可抗力

12.2其他约定

13.合同附件

13.1附件一：薪资福利明细表

13.2附件二：职业发展规划计划

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出纳聘用方基本信息

聘用方名称：____________________

聘用方地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

1.2出纳受聘方基本信息

受聘方姓名：____________________

受聘方身份证号码：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

2.聘用岗位及工作内容

2.1聘用岗位名称

出纳

2.2工作职责

1.负责公司现金收支管理，确保现金安全。

2.负责银行存款的收付和银行对账工作。

3.负责编制和核对财务报表。

4.负责保管财务凭证和相关资料。

2.3工作内容

1.每日收取现金，登记现金日记账。

2.每月编制现金流量表，提交财务部门审核。

3.每月与银行核对账户余额，确保账实相符。

4.负责日常报销单据的审核和审批。

3.薪资待遇

3.1基本工资

月基本工资：人民币____________________元

3.2奖金及提成

1.完成年度工作目标，年终奖金为基本工资的____________________倍。

2.根据公司业绩，可获得一定的销售提成。

3.3薪资支付方式及时间

1.薪资每月支付一次，于每月的____________________日支付。

2.薪资支付方式为银行转账。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

1.工作时间为____________________小时/天。

2.每周工作____________________天，每天____________________小时。

4.2休息日

1.每周休息日为____________________。

2.法定节假日按照国家规定执行。

4.3休假制度

1.享有国家法定节假日及年休假。

2.享有带薪病假、事假等休假。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

1.聘用方依法为受聘方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.社会保险的缴费比例及缴费基数按照国家及地方相关规定执行。

5.2福利待遇

1.提供工作餐。

2.提供必要的办公设备和用品。

3.提供年度体检。

6.职业发展规划

6.1发展目标

1.培养受聘方具备扎实的财务专业知识。