民办幼儿园教师聘用合同书范本5篇.docx

民办幼儿园教师聘用合同书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX幼儿园

乙方（劳动者）：XX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要招聘幼儿园教师，乙方具备相关教学经验和能力，双方经协商一致，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作不超过XX小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息权利。具体详见甲方制定的规章制度。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和工作经验确定。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，根据表现和能力，工资可相应调整。

3.甲方在每年年终向乙方发放年终奖金，具体数额根据乙方的年度工作表现确定。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体详见甲方制定的规章制度。

六、保密条款

1.乙方应对甲方的商业信息、教学资料等保密信息保密，不得向外界泄露。

2.乙方在离职后，应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密性。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未向乙方支付劳动报酬或未提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。具体数额以乙方在甲方工作期间应得的劳动报酬总额为准。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或从事与甲方工作内容相冲突的工作的，甲方有权要求乙方支付违约金。具体数额以乙方在甲方工作期间应得的劳动报酬总额为准。若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应另行赔偿甲方的实际损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园

法人代表（负责人）：XXX

乙方（受聘人）：XXX

身份证号：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方协商一致，订立本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方另行协商续签事宜。

二、工作岗位与职责

1.乙方从事的工作岗位为幼儿园教师，具体职责包括但不限于：承担相应的教学任务，参与幼儿园的日常生活管理，与家长进行沟通，促进家园共育等。

2.乙方应根据甲方的工作要求，按时完成教学任务，提高教学质量，并积极参与幼儿园的各项活动。

三、工作条件与保障

1.甲方为乙方提供必要的工作环境、教学设备和资源，确保乙方能够顺利开展工作。

2.甲方应按照规定时间和标准，向乙方支付工资报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方在工作时间外，因工作需要而加班的，甲方应支付相应的加班费。

4.甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果和乙方的工作表现，提供相应的培训和发展机会。

四、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除本合同。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）在甲方处患职业病或因工负伤并被确认丧失或者