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2024版便利店员工劳动合同续签协议范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.岗位职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责描述

3.3岗位工作地点

4.工作时间

4.1工作时间制度

4.2工作时间安排

4.3工作时间调整

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及福利

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3福利待遇

7.培训与发展

7.1员工培训计划

7.2员工晋升机制

7.3员工职业发展规划

8.劳动纪律与奖惩

8.1劳动纪律要求

8.2违纪处罚措施

8.3表彰奖励办法

9.假期及休假制度

9.1国家法定假期

9.2带薪年假

9.3事假、病假等休假规定

10.劳动合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止手续

11.保密条款

11.1保密范围

11.2保密期限

11.3违反保密义务的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用承担

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同生效与修改

14.1合同生效日期

14.2合同修改程序

14.3合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：[便利店名称]

（2）乙方：[员工姓名]

1.2合同双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

（1）甲方联系方式：[甲方联系电话]，[甲方电子邮箱]

（2）乙方联系方式：[乙方联系电话]，[乙方电子邮箱]

2.合同期限

2.1合同起始日期：[起始日期]

2.2合同终止日期：[终止日期]

2.3合同续签条件：乙方在合同期限内表现良好，且双方无异议的情况下，经协商一致可续签合同。

3.岗位职责

3.1岗位名称：便利店店员

3.2岗位职责描述：

（1）负责便利店商品的销售及顾客服务；

（2）负责商品陈列、整理及货架补货；

（3）负责收银及现金管理；

（4）负责店内卫生及安全；

（5）执行公司规定的各项规章制度。

3.3岗位工作地点：[便利店地址]

4.工作时间

4.1工作时间制度：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。

4.2工作时间安排：[具体工作班次及工作时间表]

4.3工作时间调整：因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方工作时间，并提前与乙方协商。

5.工资待遇

5.1基本工资：[基本工资数额]

5.2奖金及补贴：

（1）绩效奖金：[绩效奖金数额及计算方法]

（2）交通补贴：[交通补贴数额]

（3）夜班补贴：[夜班补贴数额]

5.3工资支付方式及时间：每月[具体日期]前以银行转账方式支付上月工资。

6.社会保险及福利

6.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2社会保险缴纳比例：

（1）甲方缴纳比例：[各险种缴纳比例]

（2）乙方缴纳比例：[各险种缴纳比例]

6.3福利待遇：

（1）带薪年假：[带薪年假天数]

（2）法定节假日加班费：[加班费计算标准]

（3）员工体检：[体检安排及费用承担]

7.培训与发展

7.1员工培训计划：甲方将为乙方提供相应的入职培训、业务培训及技能培训。

7.2员工晋升机制：乙方表现优秀，可按公司晋升机制申请晋升。

7.3员工职业发展规划：甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并提供必要的支持和指导。

8.劳动纪律与奖惩

8.1劳动纪律要求

（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；

（2）服从工作安排，按时完成工作任务；

（3）保持工作场所整洁、安全；

（4）爱护公司财产，不得擅自使用或损坏；

（5）保守公司商业秘密。

8.2违纪处罚措施

（1）迟到、早退或旷工：根据情节轻重，扣除相应工资；

（2）工作失误或违反操作规程：根据损失程度，赔偿相应损失；

（3）严重违反劳动纪律：视情况给予警告、记过、降职或解除劳动合同。

8.3表彰奖励办法

（1）年度优秀员工：根据工作表现、业绩及团队贡献，评选优秀员工，给予奖金及荣誉；

（2）创新奖：对提出合理化建议、改进工作流程、提高工作效率等方面有突出贡献的员工，给予奖励；

（3）员工生日礼金：为员工提供生日礼金，以示关怀。

9.假期及休假制度

9.1国家法定假期：按照国家法定节假日安排休息