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2024版文化活动临时工服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人或授权代表
1.3双方联系方式
2.服务内容与范围
2.1服务项目
2.2服务时间
2.3服务地点
2.4服务对象
3.服务人员要求
3.1人员数量
3.2人员资质
3.3人员培训
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
4.2费用支付方式
4.3付款时间及期限
5.合同期限
5.1合同开始时间
5.2合同结束时间
5.3合同续签
6.服务人员管理
6.1出勤管理
6.2工作纪律
6.3离职手续
7.服务质量要求
7.1服务标准
7.2质量监督
7.3质量纠纷处理
8.安全与意外事故处理
8.1安全保障措施
8.2意外事故责任划分
8.3意外事故处理程序
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除或终止后的处理
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
10.3违约纠纷处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3争议解决机构
12.合同生效及其他
12.1合同生效条件
12.2合同附件
12.3合同变更
12.4合同解除
12.5合同终止
13.法律适用与管辖
13.1法律适用
13.2管辖法院
14.合同签订日期及份数
14.1合同签订日期
14.2合同份数
14.3合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
（1）甲方：文化活动组织有限公司
（2）乙方：劳务派遣公司
1.2双方法定代表人或授权代表
（1）甲方法定代表人：
（2）乙方法定代表人：
1.3双方联系方式
（1）甲方联系人：
联系方式：138xxxx5678
（2）乙方联系人：赵六
联系方式：139xxxx8765
2.服务内容与范围
2.1服务项目
（1）现场布置与拆除
（2）现场安保与疏导
（3）现场清洁与维护
2.2服务时间
2024年4月1日至2024年4月30日
2.3服务地点
市文化活动中心
2.4服务对象
参加2024年度文化活动的人员
3.服务人员要求
3.1人员数量
共需派遣临时工30名
3.2人员资质
（1）年龄：1845岁
（2）性别：不限
（3）身体健康，无传染病史
3.3人员培训
乙方负责对派遣的临时工进行岗前培训，确保其熟悉工作内容和操作规范。
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
人民币叁拾万元整（￥300,000.00）
4.2费用支付方式
（1）合同签订后，甲方支付总金额的30%作为预付款；
（2）服务期间，每月支付总金额的40%；
（3）服务结束后，甲方支付剩余的30%。
4.3付款时间及期限
（1）预付款：合同签订后5个工作日内支付；
（2）每月支付：每月服务结束后5个工作日内支付；
（3）尾款：服务结束后10个工作日内支付。
5.合同期限
5.1合同开始时间
2024年4月1日
5.2合同结束时间
2024年4月30日
5.3合同续签
如需续签，双方应于合同到期前30日协商一致，并签订续签协议。
6.服务人员管理
6.1出勤管理
（1）乙方负责对派遣的临时工进行考勤管理；
（2）甲方有权对临时工的出勤情况进行监督。
6.2工作纪律
（1）临时工需遵守甲方制定的工作纪律；
（2）违反工作纪律者，甲方有权根据情况进行处罚。
6.3离职手续
（1）临时工离职需提前3天向甲方提出书面申请；
（2）乙方负责办理临时工的离职手续。
8.安全与意外事故处理
8.1安全保障措施
（1）乙方需为派遣的临时工购买意外伤害保险；
（2）甲方负责提供必要的安全防护用品；
（3）现场设置明显的安全警示标志。
8.2意外事故责任划分
（1）因乙方派遣的临时工违反操作规程导致的意外事故，责任由乙方承担；
（2）因甲方提供的设备或场地存在安全隐患导致的意外事故，责任由甲方承担；
（3）因不可抗力导致的意外事故，双方互不承担责任。
8.3意外事故处理程序
（1）发生意外事故后，乙方应立即组织救治并报告甲方；
（2）甲方应在接到报告后1小时内赶到现场；
（3）双方应共同调查事故原因，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
（1）任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍未纠正的；
（2）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的；
（3）法律、法规规定或合同约定的其他解除条件。
9.2合同终止条件
（1）合同期限届满，双方无续签意愿；
（2）因一方违约导致合同无法继续履行的；
（3）双方协商一致解除合同。
9.3合同解除或终止
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