扎鲁特旗残联公务接待管理制度(三篇).pdfVIP

扎鲁特旗残联公务接待管理制度

《扎鲁特旗残联公务接待管理制度》主要内容如下：

一、总则

1.目的和依据：为加强扎鲁特旗残疾人联合会（以下简称残联）

公务接待管理，规范行为，提高服务质量，制定本管理制度。

2.适用范围：适用于残联工作人员在公务活动中的接待行为。

3.定义：对接待、接待对象、接待费用等相关术语进行了定义。

二、公务接待方式

1.定点接待：指根据具体需要，安排指定地点接待对象。

2.定时接待：指根据工作安排，按照时间安排接待对象。

三、接待对象

1.接待对象范围：包括残疾人代表团、政府机关及其他有关单位

和个人。

2.接待对象准入条件：接待对象必须符合相关法律法规的规定，

接待对象有关证件齐全。

四、接待费用

1.范围和限额：依据预算和经济能力，确定接待费用的范围和限

额。

2.使用原则：对接待费用的使用要坚持公开、公正、公平的原

则，并按照相关规定执行。

3.发票要求：接待费用必须提供发票，并按照要求填写相关信

息。

4.费用报销：接待费用需要经过审批和报销手续。

第1页共5页

五、接待安排

1.接待计划编制：残联主管领导和相关部门根据工作需要，编制

接待计划。

2.接待通知：向接待对象发送接待通知，并告知相关事宜。

3.接待具体安排：安排接待对象的交通、住宿、饮食等具体事

项。

六、接待管理

1.接待记录：对接待活动进行详细记录，包括接待对象的基本情

况、接待行程、费用等。

2.接待监督：对接待活动进行监督检查，确保接待行为符合规

定。

3.接待评估：对接待活动进行评估，及时总结经验，改进工作。

七、责任和处罚

1.主管领导和相关部门负责制定接待计划并监督实施，对违反规

定的行为进行处罚。

2.违规行为包括接待对象违法行为、超出接待范围的行为等。

八、附则

1.本制度自发布之日起施行，如有变动，须及时修订并重新发

布。

2.本制度解释权归扎鲁特旗残联所有。

以上为《扎鲁特旗残联公务接待管理制度》的主要内容，具体内

容还可能根据实际情况进行调整和完善。

扎鲁特旗残联公务接待管理制度（二）

第2页共5页

扎鲁特旗残疾人联合会的公务接待管理制度遵循以下原则：

1.遵守国家和地方有关公务接待的法律法规，严格按照规定执

行。

2.公务接待活动应符合公务需要和工作要求，严禁以公务接待为

名进行个人私事活动。

3.公务接待需经过合理预算，并提供必要的费用凭证和收据。

4.公务接待的范围、标准和程序应明确规定，保证公正、透明和

合理。

5.公务接待的场所和设施应符合安全、卫生和环保要求。

6.公务接待应精细、规范、高效运行，保证工作有序进行。

7.公务接待活动应注重节约和合理使用资源，防止浪费行为的发

生。

8.公务接待活动记录应完整、真实、清晰，便于审计和监督。

为了落实以上原则，扎鲁特旗残疾人联合会制定了详细的公务接

待管理制度，包括以下内容：

1.公务接待的范围和标准：明确了公务接待活动的范围和标准，

包括接待对象、接待场合、接待内容、接待预算等。

2.公务接待的程序：规定了公务接待活动的程序，包括申请、审

批、实施、整理报销等流程。

3.公务接待的责任和权限：明确了公务接待活动的责任和权限，

包括领导责任、部门责任、个人责任等。

4.公务接待的费用管理：规定了公务接待活动的费用管理，包括

预算编制、费用报销、费用审计等。

第3页共5页

5.公务接待的监督和评估：建立了公务接待活动的监督和评估机

制，包括监督检查、定期报告、评估考核等。

通过以上制度的实施，扎鲁特旗残疾人联合会的公务接待活动将

更加规范，保证了公务接待的公平、公正和透明