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浙江劳动合同范本一7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：劳动合同期限按照下列第_____项执行。劳动合同签订时，法律允许当事人协商约定合同期限。本条约定采取下列第_____种形式：

篇2

甲方（用人单位）：XX有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事XX工作达成一致意见，并签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，乙方需向甲方提交必要的个人资料，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历等。试用期满，经甲方考核合格后，双方可签订正式劳动合同。

2.正式劳动合同：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在正式劳动合同期限内，双方应严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事XX工作，具体职责包括但不限于XX、XX、XX等。乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点位于XX市XX区XX路XX号。在合同期限内，乙方应按时到岗，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周X天，每天工作X小时。具体上下班时间根据甲方实际情况进行调整。

2.休息休假：乙方在试用期内的休息时间按照甲方的规定执行。试用期满后，乙方将享有每月至少X天的带薪休息时间。此外，乙方还将享有法定节假日的带薪休息时间。

四、劳动报酬和社会保险

1.劳动报酬：乙方的试用期工资为每月XX元。试用期满后，乙方的工资将根据其工作表现和能力进行调整。甲方将按时向乙方支付工资，并确保工资的合理性和合法性。

2.社会保险：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在试用期内的社会保险费用由甲方承担。试用期满后，乙方需自行承担部分社会保险费用。具体保险种类和缴费比例根据甲方实际情况进行调整。

五、保密义务和竞业限制

1.保密义务：乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息保密。乙方不得私自泄露甲方的商业机密或利用甲方的商业机密谋取个人利益。

2.竞业限制：乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方业务相竞争的公司。这是为了维护甲方的商业利益和客户资源的稳定性。

六、违约责任和争议解决方式

1.违约责任：如一方违反本劳动合同条款，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度进行确定。

2.争议解决方式：如双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本劳动合同的其他条款。

七、其他条款

1.合同生效：本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同涂改或未经双方签字或盖章无效。

2.合同终止：本劳动合同在以下情况下可终止：双方协商同意；乙方辞职并得到甲方批准；乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作；乙方被依法追究刑事责任；甲方生产经营发生严重困难或濒临破产进行法定整顿期间需要裁减人员；甲方调整生产经营项目导致不需要原岗位人员；其他符合法律法规规定的情况。合同终止后，双方需按照相关法律法规的规定进行经济补偿和安置。

3.其他未尽事宜：本劳动合同中未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

综上所述，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事XX工作达成一致意见，并签订本劳动合同。双方应严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务。如有任何疑问或争议，应及时沟通并寻求协商解决。

篇3

甲方（用人