劳务用工合同样本5篇.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳务用工合同样本5篇

篇1

甲方(用工单位):_________________________

乙方(劳务人员):_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就劳务用工事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事约定的劳务工作。工作内容详见本合同附件《岗位职责说明书》。

2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。具体作息时间按照甲方规定执行。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法按照甲方规定执行。

四、劳务报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定,根据乙方从事的岗位(工种)及工作表现,以货币形式按月支付乙方的劳务报酬。具体工资待遇详见本合同附件《薪酬确认单》。

2.甲方可以根据业务需要和经营效益情况,调整乙方的工资水平。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。具体缴纳办法详见本合同附件《社会保险缴纳协议》。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件、劳动工具和必要的劳动防护用品。对乙方进行必要的岗前培训,确保乙方在安全的环境下从事劳务工作。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,正确使用劳动工具和劳动防护用品。因违反安全操作规程引发的后果,由乙方承担全部责任。

七、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和本合同约定的劳动纪律和违约责任。如违反约定,违约方应承担相应的法律责任。

2.乙方的违约行为包括但不限于:未按照约定完成工作任务、泄露甲方商业秘密等。乙方违约时,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

3.甲方的违约行为包括但不限于:未按时支付劳务报酬等。甲方违约时,乙方有权要求甲方承担违约责任。具体违约责任承担方式详见本合同附件《违约责任承担协议》。

篇2

甲方(用人单位):_________________________

单位地址:_________________________

法定代表人:_________________________

联系电话:_________________________

乙方(劳务人员):_________________________

户籍所在地:_________________________

身份证号码:_________________________

联系电话:_________________________

紧急联系人及联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳务用工事宜达成如下协议:

一、合同期限及工作内容

1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事____________岗位的工作。乙方的工作职责及工作地点详见岗位说明书。乙方应按时完成甲方规定的工作任务,并接受甲方的考核。

二、工作时间和劳动报酬

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如有加班,甲方将按照国家有关规定支付加班工资。

2.劳动报酬:乙方的工资标准为____元/月。甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核,并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。工资支付方式为____,支付周期为____。甲方应在约定的时间内向乙方支付工资及福利待遇。

三、保险和福利待遇

1.社会保险:甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业等)。乙方在享受社会保险待遇时,应遵守国家及地方的相关规定。

2.福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方根据经营情况,向乙方提供其他福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护:甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境,保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

2.劳动条件:甲方为乙方提供必要的工作条件,包括工具、设备、器

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档