- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳务用工合同样本5篇
篇1
甲方(用工单位):_________________________
乙方(劳务人员):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就劳务用工事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事约定的劳务工作。工作内容详见本合同附件《岗位职责说明书》。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。具体作息时间按照甲方规定执行。
2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法按照甲方规定执行。
四、劳务报酬
1.甲方应按照国家和地方有关规定,根据乙方从事的岗位(工种)及工作表现,以货币形式按月支付乙方的劳务报酬。具体工资待遇详见本合同附件《薪酬确认单》。
2.甲方可以根据业务需要和经营效益情况,调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。具体缴纳办法详见本合同附件《社会保险缴纳协议》。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件、劳动工具和必要的劳动防护用品。对乙方进行必要的岗前培训,确保乙方在安全的环境下从事劳务工作。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,正确使用劳动工具和劳动防护用品。因违反安全操作规程引发的后果,由乙方承担全部责任。
七、劳动纪律和违约责任
1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和本合同约定的劳动纪律和违约责任。如违反约定,违约方应承担相应的法律责任。
2.乙方的违约行为包括但不限于:未按照约定完成工作任务、泄露甲方商业秘密等。乙方违约时,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
3.甲方的违约行为包括但不限于:未按时支付劳务报酬等。甲方违约时,乙方有权要求甲方承担违约责任。具体违约责任承担方式详见本合同附件《违约责任承担协议》。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
单位地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系电话:_________________________
乙方(劳务人员):_________________________
户籍所在地:_________________________
身份证号码:_________________________
联系电话:_________________________
紧急联系人及联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳务用工事宜达成如下协议:
一、合同期限及工作内容
1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事____________岗位的工作。乙方的工作职责及工作地点详见岗位说明书。乙方应按时完成甲方规定的工作任务,并接受甲方的考核。
二、工作时间和劳动报酬
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如有加班,甲方将按照国家有关规定支付加班工资。
2.劳动报酬:乙方的工资标准为____元/月。甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核,并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。工资支付方式为____,支付周期为____。甲方应在约定的时间内向乙方支付工资及福利待遇。
三、保险和福利待遇
1.社会保险:甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业等)。乙方在享受社会保险待遇时,应遵守国家及地方的相关规定。
2.福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方根据经营情况,向乙方提供其他福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护:甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境,保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。
2.劳动条件:甲方为乙方提供必要的工作条件,包括工具、设备、器
您可能关注的文档
最近下载
- 四年级上册道德与法治全册总复习.pptx
- 结构专业图集-04G415-1:预应力混凝土折线形屋架(预应力钢筋为钢绞线 跨度18m~30m).pdf
- 电子商务基础与应用(慕课版)王华新习题和案例分析题答案.docx
- 走近马克思(暨南大学)中国大学MOOC(慕课)章节测验试题(答案).pdf
- 《日语 》期末考试复习题.docx
- 团体标准制修订经费-中国气象服务协会.PDF
- 《奉献主题班会》课件.ppt
- 人教版 (2024)七年级上册Starter Unit 1 Hello 课件+音频(共19张PPT).pptx VIP
- 装饰装修冬季施工方案.docx VIP
- 急性心衰合并肺部感染患者的护理疑难病例讨论.pptx
文档评论(0)