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绩效管理流程培训.pptx

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    绩效管理流程培训;目录;01;绩效管理是各级管理者和员工共同参与，通过制定绩效计划、进行绩效辅导沟通、开展绩效考核评价、应用绩效结果及提升绩效目标的持续循环过程。;增强组织凝聚力;绩效管理以企业战略目标为导向，确保员工的工作目标与企业战略保持一致。;02;与员工共同制定明确、可衡量的绩效目标，确保目标与公司战略方向一致。;持续绩效沟通;考核周期与频率;采用积极、建设性的反馈方式，关注员工的优点和不足，提

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