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安全环保奖惩制度范本

为加强安全管理工作，贯彻____、市及集团有关安全法规文件精

神，全面落实安全生产岗位责任制，参照

《____集团安全生产奖惩实施细则》并结合股份公司实际情况

特制定本公司安全生产奖惩与考核制度，安全奖惩制度。

奖励

1.全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任

制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。

2.对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防

及发现违章操作及时制止的，管理制度《安全奖惩制度》。

3.安全生产管理台账齐全，记录准确的。

4.在安全教育培训中工作突出的。

5.各级主管领导各级主管领导能能在在房地房地产产开开发、发、经营活动经营活动中认真贯彻安全生产中认真贯彻安全生产

五同五同时时的。

6.一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位。

7.在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位，股

份公司将视情节予以奖励。

一、处罚

根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造

成损失的，按以下规定予以处罚。

1.违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领导处以

____元罚款，对责任人处以____元罚款。

2.接到违章通知书后未按期进行整改的，处以单位____元罚款。

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3.特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以____元罚款。

4.安全管理账不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金。

5.出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予

以处罚并予以通

报。

6.对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直

至追究刑事责任。

安全环保奖惩制度范本（2）

第一章总则

为了加强安全环保工作，提高员工的安全环保意识和责任意识，

建立健全安全环保管理制度，确保公司的生产经营活动持续稳定发

展，特制定本奖惩制度。

第二章奖励原则

1.奖励原则：奖惩制度以激励员工遵守安全环保法律法规，积极

参与安全环保工作，促进公司安全环保工作的持续改进和发展为原

则。

2.公平公正原则：奖惩制度实行公开、公平、公正原则，奖惩过

程公开透明，按照事实和规定进行处理，坚决杜绝任何形式的歧视和

偏袒。

3.激励鼓励原则：奖励应以激励为主，充分调动员工积极性，褒

奖榜样，创建良好的安全环保氛围。

第三章奖励

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1.安全环保先进个人奖：对在安全环保方面作出重大贡献的个

人，可以评选为安全环保先进个人。该奖项由公司进行评选，评选周

期为每年一次。

2.安全环保先进集体奖：对在安全环保工作中取得突出成绩，为

公司安全环保工作做出显著贡献的集体，可以评选为安全环保先进集

体。该奖项由公司进行评选，评选周期为每年一次。

3.安全环保标兵奖：对于安全环保方面表现突出，具有先进典型

作用的个人，可以评选为安全环保标兵。该奖项由公司进行评选，评

选周期为每年一次。

4.安全环保创新奖：对于在安全环保工作中提出创新意见或创新

措施，取得明显效果的个人或集体，可以评选为安全环保创新奖。该

奖项由公司进行评选，评选周期为不定期。

5.安全环保优秀员工奖：对于在工作中表现积极主动，且安全环

保意识较强的员工，可以评选为安全环保优秀员工。该奖项由公司进

行评选，评选周期为每季度一次。

第四章惩处

1.一般违规处罚：对于违反安全环保规定，但未造成重大后果的

违规行为，给予相应的警告、扣减绩效工资、限期整改等处罚。具体

处罚措施由公司人事部门根据违规情节和影响程度进行裁定。

2.重大违规处罚：对于严重违反安全环保规定，造成较大经济损

失或安全环保事故的，给予相应的严重警告、降职、解雇、追究法律

责任等处罚。具体处罚措施由公司管理部门和法律顾问根据违规情节

和影响程度进行裁定。