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合同人力资源公司7篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(人力资源公司):_________
一、合同背景
随着甲方业务的快速发展,对人才的需求也越来越大。甲方希望通过与乙方合作,共同解决人才短缺问题,促进双方共同发展。乙方作为一家专业的人力资源公司,拥有丰富的人才资源和专业的服务能力,能够为客户提供全面、高效的人力资源解决方案。
二、合同内容
1.服务范围
乙方将向甲方提供以下服务:
(1)人才招聘:乙方将根据甲方的需求,在适当的时间、适当的地点为甲方招聘合适的人才。招聘方式包括但不限于网络招聘、现场招聘、内部推荐等。
(2)人才筛选:乙方将对所有应聘者进行初步筛选,确保只有符合条件的人才能够进入面试环节。筛选标准将根据甲方的需求和职位特点进行制定。
(3)面试安排:乙方将协助甲方进行面试安排,包括面试时间、地点、面试官等。确保面试过程顺利进行。
(4)录用通知:乙方将在面试结束后,及时向甲方反馈面试结果,并协助甲方向录用者发送录用通知。
2.服务期限
本合同的服务期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。服务期限届满后,双方可协商续签。
3.服务费用
甲方需向乙方支付以下费用:
(1)招聘服务费:根据乙方提供的服务内容和时间,甲方需向乙方支付相应的招聘服务费。具体费用标准将在合同签订后由双方协商确定。
(2)其他费用:除招聘服务费外,甲方还需承担因本合同产生的其他费用,如面试官的交通费用、住宿费用等。具体费用标准将在合同签订后由双方协商确定。
4.违约责任
(1)若甲方未能按时支付服务费用,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任将在合同签订后由双方协商确定。
(2)若乙方未能按照合同约定提供服务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任将在合同签订后由双方协商确定。
5.争议解决
若因本合同产生的争议无法通过协商解决,双方可通过以下方式解决争议:
(1)提交仲裁机构仲裁;或
(2)向人民法院提起诉讼。
三、其他条款
1.保密条款:双方应对本合同内容及在本合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术资料等信息进行保密,不得向第三方泄露。
2.不可抗力:如因不可抗力导致本合同无法履行或无法按时履行,双方应友好协商解决。不可抗力包括但不限于自然灾害、政府政策调整、社会突发事件等。
3.合同生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方(公司):_________
乙方(人力资源公司):_________
一、合同背景
随着甲方业务的快速发展,对人才的需求和要求也日益提高。为了更好地满足甲方的人力资源需求,甲方决定与乙方合作,由乙方提供高品质的人力资源服务。经过友好协商,双方达成以下合同协议。
二、合同内容
1.服务范围
乙方同意为甲方提供以下服务:
(1)人才招聘:根据甲方需求和职位要求,乙方负责为甲方招聘合适的人才。
(2)人才培训:乙方为甲方提供新员工培训、在职员工提升培训等服务。
(3)人力资源管理咨询:乙方为甲方提供人力资源管理方面的专业咨询和建议。
(4)其他服务:双方协商确定的其他服务内容。
2.服务期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为_____年。合同期满前,双方可协商续签。
3.服务费用及支付方式
(1)费用计算:乙方根据提供的服务内容向甲方收取合理的费用。具体费用由双方协商确定。
(2)支付方式:甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方支付费用。乙方应提供合法有效的发票作为收款凭证。
4.权利义务
(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务,并支付相应的费用。甲方应按时向乙方支付费用,并提供必要的支持和协助。
(2)乙方有权要求甲方按照合同约定支付费用,并履行相应的义务。乙方应提供优质的服务,并尽力满足甲方的需求。
(3)双方应相互尊重,友好协商,共同解决合作过程中遇到的问题。任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同,应提前与对方协商,并达成书面协议。
5.违约责任
(1)如甲方未按照合同约定向乙方支付费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款利息,并承担违约责任。
(2)如乙方未按照合同约定提供服务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
6.争议解决
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